action plan medium 2023-11-03

Notice of Shanghai Municipal People's Government on Extending the Validity Period of the 'Implementation Opinions on Reforming the Wage Determination Mechanism of State-Owned Enterprises in This Municipality'

上海市人民政府延长《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》有效期的通知

sh
This notice formally extends the validity period of Shanghai's existing policy document on reforming the wage determination mechanism for state-owned enterprises until December 31, 2028.
Document Text 253 characters
上海市人民政府延长《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》有效期的通知<br> 沪府〔2023〕53号<br> 各区人民政府,市政府各委、办、局:<br>   经评估,《上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》(沪府规〔2019〕7号)需继续实施,有效期延长至2028年12月31日。<br>   特此通知。<br>   上海市人民政府<br>   2023年10月21日<br> 相关稿件 <br> 《关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见》解读 <br> 上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见 <br> -->
Topics
state-owned enterprises wage policy labor reform
Metadata
Publisher
Site sh
Date 2023-11-03
Category normative
Policy Area 国有企业改革
CMS Category 沪府文件
References (3)
unkn 沪府〔2023〕53号 formal
unkn 沪府规〔2019〕7号 formal
unkn 上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见
上海市人民政府关于本市改革国有企业工资决定机制的实施意见
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