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36,431 字
中国医学科学院肿瘤医院深圳医院 <br>
2020 年度部门决算 <br>
目录 <br>
第一部分 中国医学科学院肿瘤医院深圳医院概况 ............... 1 <br>
一、部门(单位)职责 ........................................................ 1 <br>
二、机构设臵 ........................................................................ 1 <br>
第二部分 2020 年度部门决算表 .............................................. 2 <br>
一、收入支出决算总表 ........................................................ 2 <br>
二、收入决算表 .................................................................... 3 <br>
三、支出决算表 .................................................................... 3 <br>
四、财政拨款收入支出决算总表 ........................................ 4 <br>
五、一般公共预算财政拨款支出决算表 ............................ 5 <br>
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 .................... 6 <br>
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 .... 6 <br>
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 ................ 6 <br>
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 .................... 7 <br>
第三部分 2020 年度部门决算情况说明 .................................. 8 <br>
一、收入支出决算总体情况说明 ........................................ 8 <br>
二、收入决算情况说明 ........................................................ 8 <br>
三、支出决算情况说明 ........................................................ 9 <br>
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 ........................ 9 <br>
(一)财政拨款收入决算情况说明 .................................... 9 <br>
(二)财政拨款支出决算情况说明 .................................. 10 <br>
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 .............. 10 <br>
(一)财政拨款支出决算结构情况 .................................. 10 <br>
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 .......... 11 <br>
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 ...... 12 <br>
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说<br>
明 .......................................................................................... 13 <br>
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 .. 13 <br>
九、国有资本经营预算财政拨款支出 .............................. 13 <br>
十、预算绩效情况说明 ...................................................... 13 <br>
(一)预算绩效管理工作开展情况 .................................. 13 <br>
(二)部门决算中项目绩效自评结果 .............................. 13 <br>
(三)部门评价项目绩效评价结果 .................................. 31 <br>
十一、 其他重要事项情况说明 ........................................ 31 <br>
(一)机关运行经费支出情况 .......................................... 31 <br>
(二)政府采购支出情况说明 .......................................... 31 <br>
(三)国有资产占有情况说明 .......................................... 31 <br>
(四)单位需要说明的其他特殊事项 .............................. 31 <br>
第四部分 名词解释 ................................................................. 33 <br>
1 <br>
第一部分 中国医学科学院肿瘤医院深圳医院概况 <br>
一、部门(单位)职责 <br>
中国医学科学院肿瘤医院深圳医院(以下简称肿瘤医院)<br>
是深圳市人民政府与中国医学科学院肿瘤医院合作开办的<br>
政府办非营利性三级肿瘤专科医院,于2017 年3 月18 日正<br>
式签约揭牌。医院是深圳市肿瘤区域医疗中心,实行管办分<br>
开,由深圳市投资建设、履行办医职能,委托医科院肿瘤医<br>
院专家管理团队全面开展医院运营管理工作,按照“一院两<br>
区”的管理模式,与医科院肿瘤医院全面共享技术、人才、<br>
学科建设等肿瘤专科医疗及管理资源。 <br>
医院位于深圳市龙岗区宝荷路113 号,用地面积96403<br>
㎡,现有编制床位800 张,在建二期住院大楼规划床位1200<br>
张,质子肿瘤治疗中心建设项目规划床位300张,预计到2025<br>
年建成后医院总床位数可达到2300 张。 <br>
二、机构设臵 <br>
我部门没有下属单位,按照部门决算编报要求,单独编<br>
制本部门决算。 <br>
2 <br>
第二部分 2020 年度部门决算表 <br>
一、收入支出决算总表 <br>
3 <br>
二、收入决算表 <br>
三、支出决算表 <br>
4 <br>
四、财政拨款收入支出决算总表 <br>
5 <br>
五、一般公共预算财政拨款支出决算表 <br>
6 <br>
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 <br>
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 <br>
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 <br>
7 <br>
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 <br>
8 <br>
第三部分 2020 年度部门决算情况说明 <br>
一、收入支出决算总体情况说明 <br>
肿瘤医院2020 年度收入总计130,893.92 万元,其中:<br>
本年收入130,154.28 万元,使用非财政拨款结余0 万元,<br>
年初结转和结余739.63 万元。支出总计130,893.92 万元,<br>
其中:本年支出105,110.63 万元,结余分配24,919.62 万<br>
元,年末结转和结余863.67 万元。 <br>
2020 年度本年收入130,154.28 万元,本年支出<br>
105,110.63 万元。与2019 年决算数相比,收入减少4,097.66<br>
万元,降低3.05%,支出增加7,909.04 万元,增长7.52%。 <br>
二、收入决算情况说明 <br>
肿瘤医院2020 年度收入130,893.92 万元,其中:本年<br>
收入130,154.28 万元,具体情况如下: <br>
财政拨款收入65,395.15 万元,占50.24%,政府性基金<br>
预算拨款收入0 万元;事业收入63,637.96 万元,占48.89%;<br>
经营收入0 万元;其他收入1121.1 万元,占0.86%;与2019<br>
年决算数相比,收入合计减少4,097.66 万元,其中:财政<br>
收入拨款减少7,596.31 万元,降低10.41%;政府性基金预<br>
算拨款收入增加0 万元,增长0%;事业收入增加3,257.74<br>
万元,增长5.4%;经营收入增加0 万元,增长0%;其他收<br>
入增加240.91 万元,增长27.37%。 <br>
财政拨款收入减少的主要原因:一是根据市医疗卫生投<br>
入政策,本年开业初期运营补助标准(人员、水电、物业)<br>
9 <br>
按50%拨付,2019年按70%拨付,补助标准下降,减少财政拨<br>
款收入。二是由于2019年二期设备采购、实验室设备采购等<br>
项目完成主要设备的采购,本年处于收尾阶段,财政拨款大<br>
幅减少。 <br>
事业收入增加的主要原因:我院为新建医院,目前处于<br>
快速发展期,临床业务量增长较快,医院事业收入稳步增长。 <br>
其他收入增加的主要原因:资产出租和利息收入增加。 <br>
三、支出决算情况说明 <br>
肿瘤医院2020 年度支出总计130,893.92 万元,其中:<br>
本年支出105,110.63 万元,具体情况如下: <br>
基本支出85,652.13 万元,占81.49%;项目支出<br>
19,458.5 万元,占18.51%;经营支出0 万元,占0%。与2019<br>
年决算数相比,支出合计增加7,909.04 万元,其中:基本<br>
支出增加13,356.53 万元,增长18.47%;项目支出减少<br>
5,447.5 万元,降低21.87%;经营支出增加0 万元,增长0%。 <br>
基本支出增加的主要原因:我院为新建医院,随着事业<br>
收入稳步增长,人员、药品卫生材料支出也相应增加。 <br>
项目支出减少的主要原因:2019年二期设备采购、实验<br>
室设备采购等项目完成主要设备采购,本年处于收尾阶段,<br>
项目支出减少。 <br>
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 <br>
(一) 财政拨款收入决算情况说明 <br>
肿瘤医院2020年度本年财政拨款收入65,395.15万元,<br>
10 <br>
政府性基金预算拨款收入0万元,年初财政拨款结转和结余<br>
380.44万元;与2019年决算数相比,2020年度收入减少<br>
7,596.31万元,降低10.46%。减少的主要原因:一是根据市<br>
医疗卫生投入政策,本年开业初期运营补助标准(人员、水<br>
电、物业)按50%拨付,2019年按70%拨付,补助标准下降,<br>
减少财政拨款收入。二是由于2019年二期设备采购、实验室<br>
设备采购等项目完成主要设备采购,本年处于收尾阶段,财<br>
政拨款大幅减少。 <br>
(二) 财政拨款支出决算情况说明 <br>
2020年度部门决算财政拨款本年支出65,702.68万元,<br>
政府性基金预算拨款支出0万元,年末财政拨款结转和结余<br>
72.91万元;与2019年决算数相比,2020年度支出减少<br>
6,959.24万元,降低9.58%;减少的主要原因:一是根据市<br>
医疗卫生投入政策,本年开业初期运营补助标准(人员、水<br>
电、物业)按50%拨付,2019年按70%拨付,补助标准下降,<br>
减少财政拨款支出。二是由于2019年二期设备采购、实验室<br>
设备采购等项目完成主要设备采购,本年处于收尾阶段,财<br>
政拨款支出大幅减少。 <br>
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 <br>
(一) 财政拨款支出决算结构情况 <br>
2020年度财政拨款支出65,702.68万元,主要用于以下<br>
方面:教育支出(类)支出153.13万元,占0.23%;科学技<br>
术支出(类)支出36.3万元,占0.06%;卫生健康支出(类)<br>
支出65,513.25万元,占99.71%。 <br>
11 <br>
(二) 一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 <br>
肿瘤医院2020 年财政拨款支出年初预算53,782.92 万<br>
元,2020 年度财政拨款支出65,702.68 万元,完成年初预算<br>
的122.16%,具体情况如下: <br>
1. 教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项)。<br>
年初预算254.56 万元,支出决算数153.13 万元,完成年初<br>
预算的60.15%,决算数小于预算数主要是因疫情影响,培训<br>
工作计划未能正常执行。 <br>
2. 科学技术支出(类)基础研究(款)其他技术研究<br>
与开发支出(项)。年初预算数14.82 万元,支出决算数4.06<br>
万元,完成年初预算的27.39%,主要原因是科研经费跨年度<br>
执行。 <br>
3.科学技术支出(类)基础研究(款)其他科学技术支<br>
出(项)。该科目年初未安排财政拨款预算,支出决算数32.24<br>
万元,主要是年中追加下达2019 年全职在粤工作院士津贴<br>
补贴。 <br>
4.卫生健康支出(类)卫生健康管理事务(款)其他卫<br>
生健康管理事务支出(项)。该科目年初未安排财政拨款预<br>
算,支出决算数1.11 万元,主要是以往年度结转的广东省<br>
级医疗卫生健康事业发展专项资金。 <br>
5.卫生健康支出(类)公立医院(款)综合医院(项)。<br>
该科目年初未安排财政拨款预算,支出决算数288.09 万元。<br>
主要是年中追加下达原宝荷医院医用设备购臵(一期)项目<br>
经费。 <br>
6.卫生健康支出(类)公立医院(款)其他专科医院(项)。<br>
年初预算数51,717.92 万元,支出决算数62,494.56 万元,<br>
12 <br>
完成年初预算的109.81%。决算数大于预算数的主要原因是<br>
年中下达改扩建工程配套医用设备项目经费。 <br>
7.卫生健康支出(类)公立医院(款)其他公立医院支<br>
出(项)。该科目年初未安排财政拨款预算,支出决算数24.22<br>
万元。主要是以往年度结转的DRG 改革试点工作经费。 <br>
8.卫生健康支出(类)公共卫生(款)重大公共卫生服<br>
务(项)。该科目年初未安排财政拨款预算,支出决算数<br>
288.18 万元。主要是以往年度结转的中央财政补助重大公共<br>
卫生服务项目-慢病防治项目经费。 <br>
9.卫生健康支出(类)公共卫生(款)突发公共卫生事<br>
件应急处理(项)。该科目年初未安排财政拨款预算,支出<br>
决算数100 万元,主要是年中追加下达新冠肺炎疫情防控补<br>
助结算资金。 <br>
10.卫生健康支出(类)计划生育事务(款)其他计划<br>
生育事务支出(项)。该科目年初未安排财政拨款预算,支<br>
出决算数0.31 万元,主要是以往年度结转的省级医疗卫生<br>
健康事业发展专项资金。 <br>
11. 卫生健康支出(类)其他卫生健康支出(款)其他<br>
卫生健康支出(项)。年初预算数1,795.44 万元,支出决算<br>
数2,316.77 万元,决算数大于预算数的主要原因是年中追<br>
加下达医防融合-肿瘤疾病项目组资金和三名工程(第六批)<br>
-中国医学科学院肿瘤医院蔡建强教授肝胆恶性肿瘤多学科<br>
诊治专家团队资金。 <br>
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 <br>
2020 年度财政拨款基本支出46,367.62 万元,其中:人<br>
员经费20,549.67 万元,主要包括:基本工资、奖金、社会<br>
13 <br>
保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、住房公积金等。 <br>
公用经费25,817.95 万元。主要包括:水费、电费、物<br>
业管理费、专用材料费。 <br>
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 <br>
本单位2020 年无一般公共预算财政拨款“三公”经费<br>
预算,与全年预算数持平,与上年决算数持平,无增减变化。 <br>
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 <br>
本单位2020 年无政府性基金收入支出预算,与年初预<br>
算持平,与上年决算数持平,无增减变化。 <br>
九、国有资本经营预算财政拨款支出 <br>
本单位2020 年无国有资本经营支出预算,与年初预算<br>
持平,与上年决算数持平,无增减变化。 <br>
十、预算绩效情况说明 <br>
(一) 预算绩效管理工作开展情况。 <br>
根据预算绩效管理要求,本单位已按要求编制整体支出<br>
绩效目标,并围绕政策落实、年度计划实施、重点工作任务<br>
和重大项目开展以及资金管理使用等情况,开展整体支出绩<br>
效自评。(部门整体绩效评价报告,详见附件1) <br>
组织对2020 年度一般公共预算项目支出全面开展绩效<br>
自评,其中,一级项目6 个,二级项目49 个,共涉及财政<br>
资金43,771.4 万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。 <br>
(二) 部门决算中项目绩效自评结果。 <br>
14 <br>
肿瘤医院在2020 年度部门决算中反映“三名工程(第<br>
三批)-中国医学科学院肿瘤医院赫捷院士胸部肿瘤创新团<br>
队、三名工程(第三批)-中国医学科学院肿瘤医院王绿化<br>
教授肿瘤放射治疗团队”等项目绩效自评结果,具体各项目<br>
支出自评表,详见附件2。 <br>
(1)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的财社„2019‟<br>
211 号-2020 年重大传染病防控-慢性病防治项目-城市癌症<br>
早诊早治绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得<br>
分0 分。项目全年预算数288.80 万元,执行数0.00 万元,<br>
预算执行率0.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均未完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要<br>
问题及原因:产出指标和效益指标均未完成,指标“预算执<br>
行率”未完成,该项目为2021 年计划开展项目,资金提前<br>
下达。下一步改进措施:加强与主管部门沟通,建议资金下<br>
达时间与项目开展年度保持一致。 <br>
(2)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的财社„2020‟<br>
48 号-2020 年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)<br>
补助资金绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得<br>
分0 分。项目全年预算数15.00 万元,执行数0.00 万元,<br>
预算执行率0.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均未完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要<br>
问题及原因:产出指标和效益指标均未完成,指标“预算执<br>
15 <br>
行率”未完成,主要原因为疫情影响,部分工作推进受阻。<br>
下一步改进措施:从三级公立绩效考核和合作共建龙岗区肿<br>
瘤防治医联体等指标入手,切实提升公立医院改革成效。 <br>
(3)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的财社„2020‟<br>
82 号-下达新冠肺炎疫情防控补助结算资金绩效自评综述:<br>
根据年初设定的目标,项目自评得分100 分。项目全年预算<br>
数100.00 万元,执行数100.00 万元,预算执行率100.00%。<br>
项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均完成,达到<br>
了预期的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。下一步改<br>
进措施:无。 <br>
(4)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的待支付以前年<br>
度采购项目2020 年绩效自评综述:根据年初设定的目标,<br>
项目自评得分96.7 分。项目全年预算数304.46 万元,执行<br>
数264.04 万元,预算执行率86.73%。项目绩效目标完成情<br>
况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”未完<br>
成。发现的主要问题及原因:指标“预算执行率”未完成,<br>
主要原因为部分项目按照合同要求需要运行一段时间后分<br>
期付款,付款时间为2021 年及2022 年。下一步改进措施:<br>
加强预算编制及执行监控的管理。 <br>
(5)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的改扩建工程配<br>
套医用设备购臵(第一批)项目绩效自评综述:根据年初设<br>
定的目标,项目自评得分100 分。项目全年预算数9,000.00<br>
16 <br>
万元,执行数8,966.97 万元,预算执行率99.63%。项目绩<br>
效目标完成情况:产出指标和效益指标均完成,达到了预期<br>
的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:<br>
无。 <br>
(6)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的公车运行维护<br>
绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分0 分。<br>
项目全年预算数46.87 万元,执行数0.00 万元,预算执行<br>
率0.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均<br>
完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问题及原因:<br>
预算执行率未达到目标值,主要原因是从外单位调入的公务<br>
车未能按计划在年内完成调拨。下一步改进措施:加强预算<br>
编制及执行监控的管理。 <br>
(7)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的公立医院院长<br>
及后备人才职业化培训绩效自评综述:根据年初设定的目标,<br>
项目自评得分93.1 分。项目全年预算数15.00 万元,执行<br>
数4.66 万元,预算执行率31.08%。项目绩效目标完成情况:<br>
产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”未完成。<br>
发现的主要问题及原因:指标“预算执行率”未达到预期目<br>
标,主要原因为受疫情影响,培训减少。下一步改进措施:<br>
疫情常态化防控形式下,继续落实并加强全面预算管理,提<br>
前谋划。 <br>
(8)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的合作单位技术<br>
17 <br>
支持绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
96.66 分。项目全年预算数3,000.00 万元,执行数2,000.00<br>
万元,预算执行率66.67%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标和效益指标均完成,指标“预算执行率”未完成。发现的<br>
主要问题及原因:预算执行率未达到目标值,主要原因为受<br>
疫情影响,我院收支盈余减少,实际支付的技术支持费比预<br>
估金额有所降低。下一步改进措施:加强预算编制的科学性<br>
和准确性。 <br>
(9)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转-2018 年<br>
在粤院士年度业务经费和生活津贴省财政补助资金-粤财教<br>
„2018‟106 号绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目<br>
自评得分100 分。项目全年预算数2.24 万元,执行数2.24<br>
万元,预算执行率99.80%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标和效益指标均完成,达到了预期的绩效目标。发现的主要<br>
问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(10)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转财社<br>
[2019]45 号-DRG 改革试点工作绩效自评综述:根据年初设<br>
定的目标,项目自评得分99.9 分。项目全年预算数24.09<br>
万元,执行数23.95 万元,预算执行率99.40%。项目绩效目<br>
标完成情况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行<br>
率”已完成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:<br>
无。 <br>
18 <br>
(11)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转财社<br>
[2019]77 粤财社[2019]141 号-下达2019 年中央重大传染病<br>
经费+城市癌症早诊早治绩效自评综述:根据年初设定的目<br>
标,项目自评得分98.6 分。项目全年预算数47.22 万元,<br>
执行数47.22 万元,预算执行率100.00%。项目绩效目标完<br>
成情况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”<br>
基本完成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:<br>
无。 <br>
(12)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转-卫生计<br>
生科研-2018 年省级医疗卫生健康事业发展专项资金(粤财<br>
社[2018]40 号)-公共卫生与人口发展服务-基于肺癌病例大<br>
数据的单病种诊治随访质控体系的建立-喻欣绩效自评综述:<br>
根据年初设定的目标,项目自评得分100 分。项目全年预算<br>
数0.31 万元,执行数0.31 万元,预算执行率100.00%。项<br>
目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均完成,达到了<br>
预期的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。下一步改进<br>
措施:无。 <br>
(13)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转卫生计<br>
生科研--2019 年省级医疗卫生健康事业发展专项资金(第一<br>
批)(粤财社[2019]42 号)-CD146—NF-kB 轴调节胰腺癌癌<br>
相关成纤维细胞活性的分子机制绩效自评综述:根据年初设<br>
定的目标,项目自评得分100 分。项目全年预算数0.60 万<br>
19 <br>
元,执行数0.60 万元,预算执行率100.00%。项目绩效目标<br>
完成情况:产出指标和效益指标均完成,达到了预期的绩效<br>
目标。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(14)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转卫生计<br>
生科研--2019 年省级医疗卫生健康事业发展专项资金(第一<br>
批)(粤财社[2019]42 号)-基于蒙特卡罗的快速调强质子放<br>
疗计划优化方法研究绩效自评综述:根据年初设定的目标,<br>
项目自评得分99.9 分。项目全年预算数0.52 万元,执行数<br>
0.51 万元,预算执行率98.73%。项目绩效目标完成情况:<br>
产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。<br>
发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(15)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转-粤财社<br>
[2018]152 号-中央财政补助重大公共卫生服务项目-慢病防<br>
治项目绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
90 分。项目全年预算数51.83 万元,执行数0.00 万元,预<br>
算执行率0.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益<br>
指标均已完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问<br>
题及原因:指标“预算执行率”未完成,主要原因该项目下<br>
达两笔资金,本着节约原则,本笔资金未形成支出。下一步<br>
改进措施:继续落实并加强全面预算管理,提前谋划。 <br>
(16)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的结转粤财社<br>
„2018‟290 号-提前下达2019 年重大公共卫生服务等3 项<br>
20 <br>
中央补助财政资金-重大公共卫生项目(慢性病项目)绩效自<br>
评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分100 分。项目<br>
全年预算数240.97 万元,执行数240.97 万元,预算执行率<br>
100.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均<br>
完成,达到了预期的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。<br>
下一步改进措施:无。 <br>
(17)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的科研经费绩<br>
效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分90.3 分。<br>
项目全年预算数4,023.03 万元,执行数1,345.58 万元,预<br>
算执行率33.45%。项目绩效目标完成情况:效益指标完成,<br>
产出指标和“预算执行率”指标未达到预期目标。发现的主<br>
要问题及原因:预算执行率未达到目标值,主要原因为编报<br>
预算时未能准确预测当年执行情况。下一步改进措施:出台<br>
院内科研课题管理办法,对各类项目及其经费进行严格监管。 <br>
(18)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的临床重点专<br>
科-肿瘤科绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评<br>
得分99.6 分。项目全年预算数70.00 万元,执行数66.92<br>
万元,预算执行率95.61%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标和效益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的<br>
主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(19)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
六批)-中国医学科学院肿瘤医院蔡建强教授肝胆恶性肿瘤<br>
21 <br>
多学科诊治专家团队-2020 年绩效自评综述:根据年初设定<br>
的目标,项目自评得分99.8 分。项目全年预算数100.00 万<br>
元,执行数98.48 万元,预算执行率98.48%。项目绩效目标<br>
完成情况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”<br>
已完成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(20)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
六批)-中国医学科学院肿瘤医院蔡建强教授肝胆恶性肿瘤<br>
多学科诊治专家团队-技术支持费绩效自评综述:根据年初<br>
设定的目标,项目自评得分100 分。项目全年预算数140.00<br>
万元,执行数140.00 万元,预算执行率100.00%。项目绩效<br>
目标完成情况:产出指标和效益指标均完成,达到了预期的<br>
绩效目标。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:<br>
无。 <br>
(21)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
三批)-中国医学科学院肿瘤医院赫捷院士胸部肿瘤创新团<br>
队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分100<br>
分。项目全年预算数300.00 万元,执行数298.94 万元,预<br>
算执行率99.65%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益<br>
指标均完成,达到了预期的绩效目标。发现的主要问题及原<br>
因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(22)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
三批)-中国医学科学院肿瘤医院王绿化教授肿瘤放射治疗<br>
22 <br>
团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
99.5 分。项目全年预算数200.00 万元,执行数190.99 万元,<br>
预算执行率95.50%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的主要问<br>
题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(23)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
四批)-北京协和医院向阳教授妇科肿瘤综合治疗团队绩效<br>
自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分99 分。项<br>
目全年预算数200.00 万元,执行数180.54 万元,预算执行<br>
率90.27%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均<br>
完成,指标“预算执行率”基本完成。发现的主要问题及原<br>
因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(24)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
四批)-四川大学华西医院步宏教授肿瘤病理学团队绩效自<br>
评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分100 分。项目<br>
全年预算数200.00 万元,执行数199.29 万元,预算执行率<br>
99.65%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均完<br>
成,达到了预期的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。<br>
下一步改进措施:无。 <br>
(25)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
四批)-英国伦敦大学学院Tariq Enver 教授癌症精准医学<br>
研究团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得<br>
23 <br>
分99.9 分。项目全年预算数350.00 万元,执行数348.03<br>
万元,预算执行率99.44%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标和效益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的<br>
主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(26)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
四批)-中国医学科学院肿瘤医院孙莉教授癌痛治疗及肿瘤<br>
围术期医学团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目<br>
自评得分98.7 分。项目全年预算数200.00 万元,执行数<br>
173.20 万元,预算执行率86.60%。项目绩效目标完成情况:<br>
产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”基本完成。<br>
发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(27)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
五批)-中国医学科学院肿瘤医院唐平章教授头颈肿瘤治疗<br>
团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
99.8 分。项目全年预算数200.00 万元,执行数196.63 万元,<br>
预算执行率98.31%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的主要问<br>
题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(28)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
五批)-中国医学科学院肿瘤医院王贵齐教授肿瘤筛查、早<br>
期诊断及微创治疗团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,<br>
项目自评得分99.8 分。项目全年预算数200.00 万元,执行<br>
24 <br>
数196.14 万元,预算执行率98.07%。项目绩效目标完成情<br>
况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”已完<br>
成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(29)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的三名工程(第<br>
五批)-中国医学科学院肿瘤医院王锡山教授结直肠肿瘤治<br>
疗团队绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
99.9 分。项目全年预算数200.00 万元,执行数198.78 万元,<br>
预算执行率99.39%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的主要问<br>
题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(30)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的设备购臵绩<br>
效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分92.3 分。<br>
项目全年预算数1,500.00 万元,执行数347.98 万元,预算<br>
执行率23.20%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指<br>
标均完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问题及<br>
原因:预算执行率未达到目标值,主要原因为编报预算时未<br>
能准确预测当年执行情况。下一步改进措施:加强预算编制<br>
及执行监控的管理。 <br>
(31)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的设备日常维<br>
修维护绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
94.7 分。项目全年预算数1,180.00 万元,执行数550.63 万<br>
元,预算执行率46.66%。项目绩效目标完成情况:产出指标<br>
25 <br>
和效益指标均完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主<br>
要问题及原因:预算执行率未达到目标值,主要原因为编报<br>
预算时未能准确预测当年执行情况。下一步改进措施:加强<br>
预算编制及执行监控的管理。 <br>
(32)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的深发改[2020]<br>
27 号深圳市宝荷医院医用设备购臵(一期)绩效自评综述:<br>
根据年初设定的目标,项目自评得分92.55 分。项目全年预<br>
算数510.00 万元,执行数288.09 万元,预算执行率56.49%。<br>
项目绩效目标完成情况:效益指标完成,产出指标和“预算<br>
执行率”指标未达到预期目标。发现的主要问题及原因:产<br>
出指标和“预算执行率”指标未达到预期目标,主要原因是<br>
取消/暂缓部分设备采购以及部分设备质保金未达到合同付<br>
款条件。下一步改进措施:加强预算编制及执行监控的管理。 <br>
(33)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的深圳市2020<br>
年高水平医学学术会议资助经费-第四届深圳肿瘤放射治疗<br>
高峰论坛绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得<br>
分93.8 分。项目全年预算数5.00 万元,执行数1.89 万元,<br>
预算执行率37.80%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均已完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要<br>
问题及原因:指标“预算执行率”未达到预期目标,主要原<br>
因为受疫情影响,控制会议规模,减少支出。下一步改进措<br>
施:疫情常态化防控形式下,加强全面预算管理。 <br>
26 <br>
(34)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的深圳市质子<br>
肿瘤治疗中心绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自<br>
评得分99 分。项目全年预算数100.00 万元,执行数89.95<br>
万元,预算执行率89.95%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标和效益指标均完成,指标“预算执行率”基本完成。发现<br>
的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(35)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的深圳市肿瘤<br>
性疾病医疗质量控制中心绩效自评综述:根据年初设定的目<br>
标,项目自评得分97.5 分。项目全年预算数56.00 万元,<br>
执行数47.34 万元,预算执行率84.53%。项目绩效目标完成<br>
情况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”基<br>
本完成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(36)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的市宝荷医院<br>
信息系统建设项目绩效自评综述:根据年初设定的目标,项<br>
目自评得分85.6 分。项目全年预算数363.68 万元,执行数<br>
22.49 万元,预算执行率6.18%。项目绩效目标完成情况:<br>
产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行率”未完成。<br>
发现的主要问题及原因:预算执行率未达到目标值,主要原<br>
因为该项目本为冻结项目,后须支付以前年度尾款,调剂一<br>
部分资金到该项目。下一步改进措施:及时梳理各项目应付<br>
未付的尾款,减少类似的情况发生。 <br>
(37)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的药品购臵-基<br>
27 <br>
本医疗服务补助绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目<br>
自评得分94.6 分。项目全年预算数43,946.10 万元,执行<br>
数31,020.99 万元,预算执行率70.59%。项目绩效目标完成<br>
情况:产出指标和效益指标均完成,财政资金指标“预算执<br>
行率”已完成。发现的主要问题和下一步改进措施:无。 <br>
(38)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的医防融合-肿<br>
瘤疾病项目组绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自<br>
评得分77.34 分。项目全年预算数280.00 万元,执行数98.29<br>
万元,预算执行率35.10%。项目绩效目标完成情况:产出指<br>
标部分未完成,效益指标已完成,指标“预算执行率”未完<br>
成。发现的主要问题及原因:部分产出指标和预算执行率未<br>
达到目标值,主要原因为因疫情影响,专家下社区次数较少。<br>
下一步改进措施:合理规划预算目标,强化预算主体责任。 <br>
(39)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的医用耗材购<br>
臵绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分99.2<br>
分。项目全年预算数14,482.91 万元,执行数13,303.50 万<br>
元,预算执行率91.86%。项目绩效目标完成情况:产出指标<br>
和效益指标均完成,指标“预算执行率”基本完成。发现的<br>
主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(40)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的医院零星修<br>
缮工程绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分<br>
91.2 分。项目全年预算数718.00 万元,执行数87.87 万元,<br>
28 <br>
预算执行率12.24%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效<br>
益指标均完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问<br>
题及原因:预算执行率未达到目标值,主要原因受疫情影响,<br>
院内计划调整,部分工程取消改造。下一步改进措施:加强<br>
预算编制及执行监控的管理。 <br>
(41)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的因公出国费<br>
用绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分0 分。<br>
项目全年预算数160.00 万元,执行数0.00 万元,预算执行<br>
率0.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均<br>
未完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问题及原<br>
因:产出指标和效益指标均未完成,指标“预算执行率”未<br>
达到预期目标,主要原因为疫情影响,因公出国计划取消。<br>
下一步改进措施:疫情常态化防控形势下,加强预算编制的<br>
科学性和准确性。 <br>
(42)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的因公接待绩<br>
效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分89.2 分。<br>
项目全年预算数60.00 万元,执行数1.48 万元,预算执行<br>
率2.46%。项目绩效目标完成情况:效益指标已完成,产出<br>
指标未完成,指标“预算执行率”未完成。发现的主要问题<br>
及原因:产出指标未完成,指标“预算执行率”未完成,主<br>
要原因医院严格控制“三公”经费支出;另一方面受疫情影<br>
响,减少单位间流动和接待。下一步改进措施:疫情常态化<br>
29 <br>
防控形式下,加强研判,提高预算编制的准确性。 <br>
(43)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的粤财科教<br>
„2020‟136 号-2019 年全职在粤工作院士津贴补贴绩效自<br>
评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分100 分。项目<br>
全年预算数30.00 万元,执行数30.00 万元,预算执行率<br>
100.00%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标均<br>
完成,达到了预期的绩效目标。发现的主要问题及原因:无。<br>
下一步改进措施:无。 <br>
(44)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的中国医学科<br>
学院肿瘤医院深圳医院(二期)医用设备购臵项目绩效自评<br>
综述:根据年初设定的目标,项目自评得分98.8 分。项目<br>
全年预算数6,578.61 万元,执行数5,768.43 万元,预算执<br>
行率87.68%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标<br>
均完成,指标“预算执行率”基本完成。发现的主要问题及<br>
原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(45)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的中国医学科<br>
学院肿瘤医院深圳医院改扩建二期绩效自评综述:根据年初<br>
设定的目标,项目自评得分98.6 分。项目全年预算数115.00<br>
万元,执行数99.03 万元,预算执行率86.11%。项目绩效目<br>
标完成情况:产出指标和效益指标均完成,指标“预算执行<br>
率”基本完成。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措<br>
施:无。 <br>
30 <br>
(46)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的中国医学科<br>
学院肿瘤医院深圳医院改扩建工程(一期)绩效自评综述:<br>
根据年初设定的目标,项目自评得分0 分。项目全年预算数<br>
17.00 万元,执行数0.00 万元,预算执行率0.00%。项目绩<br>
效目标完成情况:该项目为申请冻结项目。发现的主要问题<br>
及原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(47)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的中国医学科<br>
学院肿瘤医院深圳医院中心实验基础平台设备购臵绩效自<br>
评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分99.8 分。项<br>
目全年预算数1,006.33 万元,执行数989.54 万元,预算执<br>
行率98.33%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指标<br>
均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的主要问题及原<br>
因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(48)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的中国医学科<br>
学院肿瘤医院深圳医院住院放疗中心防辐射及装饰工程绩<br>
效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分0 分。项<br>
目全年预算数58.00 万元,执行数0.00 万元,预算执行率<br>
0.00%。项目绩效目标完成情况:该项目已移交工务署实施,<br>
资金申请冻结。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措<br>
施:无。 <br>
(49)中国医学科学院肿瘤医院深圳医院的重点专病-肺<br>
癌绩效自评综述:根据年初设定的目标,项目自评得分99.9<br>
31 <br>
分。项目全年预算数70.00 万元,执行数69.51 万元,预算<br>
执行率99.30%。项目绩效目标完成情况:产出指标和效益指<br>
标均完成,指标“预算执行率”已完成。发现的主要问题及<br>
原因:无。下一步改进措施:无。 <br>
(三) 部门评价项目绩效评价结果 <br>
无 <br>
十一、其他重要事项情况说明 <br>
(一) 机关运行经费支出情况 <br>
本单位2020年无机关运行经费支出预算,与年初预算持<br>
平,与上年决算数持平,无增减变化。 <br>
(二) 政府采购支出情况说明 <br>
2020 年政府采购支出总额10,451.03 万元,其中:政府<br>
采购货物支出8,949.51 万元、政府采购服务支出1,501.52<br>
万元。政府采购支出中授予中小企业合同10,179.79 万元,<br>
占政府采购支出总额97.40%,其中:授予小微企业合同<br>
5,779.83 万元,占政府采购支出总额55.30%。 <br>
(三) 国有资产占有情况说明 <br>
本部门可使用车辆2辆,其中:特种专业技术用车1辆、<br>
其他用车1辆,其他用车主要是:中巴车;单价50万元以上<br>
通用设备1台(套),单价100万元以上专用设备99台(套)(公<br>
务用车保有量7辆,其中:待报废处臵0辆)。 <br>
(四) 单位需要说明的其他特殊事项 <br>
无 <br>
32 <br>
部门决算情况所涉及的金额单位为万元(金额数值保留<br>
两位小数,如末位为0 不需保留小数位),因“四舍五入”<br>
可能造成总额与分项金额之间的细微误差。 <br>
33 <br>
第四部分 名词解释 <br>
(一)财政拨款收入:指当年从市级财政取得的公共预<br>
算财政拨款。 <br>
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅<br>
助活动取得的收入资金,不包括教育收费资金。 <br>
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助<br>
活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入资金。 <br>
(四)其他收入:指除行政事业单位取得的除财政拨款<br>
收入、事业收入、教育收费、附属单位上缴收入、事业单位<br>
经营收入以外的各项收入资金,包括债务收入、投资收益等。<br>
(五)上年结转和结余:指以前年度支出预算因客观条<br>
件变化未执行完毕、结转到本年度按规定用途继续使用的资<br>
金,既包括财政拨款的结转和结余,也包括事业收入、经营<br>
收入和其他收入的结转和结余。 <br>
(六)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工<br>
作任务而发生的人员支出和公用支出。 <br>
(七)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任<br>
务和事业发展目标所发生的支出。 <br>
(八)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助<br>
活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。 <br>
(九)结余分配:事业单位对非财政补助结余按规定计<br>
算缴纳的企业所得税、提取的职工福利基金和转入事业基金<br>
等。 <br>
(十)年末结转和结余资金:是指本年度或以前年度预<br>
34 <br>
算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟<br>
到以后年度继续使用的资金,既包括财政拨款的结转和结余,<br>
也包括事业收入、经营收入和其他收入的结转和结余。 <br>
(十一)机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公<br>
务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资<br>
金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、<br>
日常维 修费、专用材料及一般设备购臵费、办公用房水电<br>
费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费<br>
用。 <br>
(十二)“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公<br>
出国(境)费、公务用车购臵及运行费和公务接待费。其中,<br>
因公出国(境)费反映单位工作人员公务出国(境)的住宿费、<br>
国际旅费、国外城市间交通费、伙食补助费、培训费、公杂<br>
费等支出;公务用车购臵及运行费反映单位公务用车购臵费、<br>
租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公<br>
务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)<br>
支出。 <br>
(十三)“三名工程”:系我市为全面提升特区医疗卫生<br>
质量,打造国际医疗中心,推进现代化国际化先进城市建设,<br>
实施以引进和培育名医(名科)、名医院、名诊所为重点的<br>
系统性工作,以吸引一流医学人才和团队,支持高水平医院<br>
发展,营造集聚名医(名科)、名医院、名诊所的良好环境。 <br>
2020 年度部门整体绩效自评报告 <br>
部门名称(公章):中国医学科学院肿瘤医院深<br>
圳医院 <br>
填 报 人:蒋娟 <br>
联系电话:66618168-14022 <br>
一、部门(单位)基本情况 <br>
(一)部门主要职能 <br>
中国医学科学院肿瘤医院深圳医院(下简称肿瘤医院)<br>
在上级单位的领导下,积极贯彻落实国家、省、市有关卫生<br>
医疗法律、法规及相关政策,深入探索研究现代公立医院管<br>
理方式,大胆实践,扎实推进,为市民提供优质医疗服务。<br>
依托中国医学科学院肿瘤医院科研优势和人才资源,引入临<br>
床重点专科以及相关学科团队,培养临床型、科研型高层次<br>
医学人才,不断提升医疗技术水平,满足市民高水平、多层<br>
次的医疗健康需求。 <br>
(二)年度总体工作和重点工作任务 <br>
1.党建引领培育医院文化。坚决贯彻全面从严治党要<br>
求,持续深入贯彻学习党的十九大、十九届五中全会精神和<br>
习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强医院党建工<br>
作,以党建工作引领医院各项改革发展事业的开展。迅速响<br>
应疫情常态化防控要求,利用信息化手段保障决策机制运行。<br>
赫捷书记、王绿化院长分别坐镇京深两地,以网络视频会议<br>
的形式,坚持每周一次党委会和院长办公会,两周一次中层<br>
干部会,高效统筹解决医院发展中的各种问题。医院先后印<br>
发开展医疗行业作风建设工作专项行动实施方案、创建文明<br>
单位工作方案,通过党委书记讲党课、中层干部会、支部学<br>
习活动等多种形式多个维度进行员工教育。 <br>
2.深化医院内部改革和管理。以创评“三甲”医院为<br>
抓手,着力内部控制建设,加强医院的规范化、精细化、科<br>
学化管理。以质量、技术、效率为核心,进一步健全医疗质<br>
量安全管理、人力资源管理、财务资产管理、绩效考核、人<br>
才培养培训管理、科研管理、后勤管理、信息管理等制度。 <br>
3.牢固树立医疗质量是医院生命线的意识,加强管理、<br>
持续改进永远在路上。建立健全相关医疗制度;强化医疗核<br>
心制度落实;强化“三基三严”训练;加强质控监督,以问<br>
题为导向持续改进等。 <br>
4.统筹兼顾,突出重点,不断提高医院诊疗水平和核<br>
心竞争力。借助深圳市、龙岗区人才政策以及“三名工程”<br>
政策的实施,结合医院实际,加强医院引进“三名工程”团<br>
队的学科建设,加大医院特色品牌学科打造力度,力争在人<br>
才培养、科研水平、技术创新等方面取得新的进展和突破。 <br>
5.打造高端优质服务体系。积极推进优质资源下基层,<br>
推进深圳市医防融合肿瘤疾病项目,加强龙岗肿瘤防治医联<br>
体建设,打造肿瘤防控样板。继续引领推进城市癌症早诊早<br>
治项目,2020 年深圳市城市癌症早诊早治项目任务量增至<br>
8000 人次。 <br>
6.全部开放医院一期项目978 张床位,进一步提升医<br>
疗服务能力。2020 年医院总计开放住院病区22 个,科室27<br>
个。根据患者多层次的诊疗需求,2020 年开设了特需门诊、<br>
神经介入骨科病区和日间化疗病房、肿瘤遗传病理学咨询门<br>
诊,不断优化和完善医院医疗服务供给;医院病理分子PCR<br>
实验室顺利通过验收,医疗技术不断完善。 <br>
7.着力“人才强院、科教兴院”。加大人才引进力度,<br>
进一步强化医院发展三驾“马车”(外科、内科、放疗科)的<br>
学科带头人建设。医院中心实验室正式启用,占地面积约<br>
2000 平方米,首期投入科研设备经费近3000 万元,引进专<br>
职研究人员10 余人。 <br>
8.加强推进重点基建项目。医院改扩建工程(一期)项<br>
目预计2020 年封顶,2022 年3 月竣工并投入使用;改扩建<br>
工程(二期)的管线迁改、污水处理站和液氧站项目于2020<br>
年5 月开工建设,整体项目预计2024 年10 月投入使用;深<br>
圳市质子肿瘤治疗中心已取得概算批复,预计2022 年2 月<br>
具备质子设备吊装条件,2023 年7 月工程竣工交付。 <br>
9.加强医院信息化建设和安全等级保护。自引进医院<br>
高效运营管理系统(OES)以来,我院各部门结合自身业务<br>
发展需要,不断提出优化改进意见和建议,至今我院已形成<br>
会计核算、预算管理、成本核算、物流管理、固定资产管理、<br>
报销管理、合同管理模块、全景人力的全面覆盖,并实现了<br>
相关模块之间的互联互通。其中,在疫情防控常态化形势下,<br>
高效运营管理系统(OES)为我院提供了“云Saas 模式+线<br>
下OES 全景人力”模式的“云招聘”服务,成为全国首家实<br>
现“云招聘”的单位。电子病历评级从2 级提升到4 级,集<br>
成平台、HIS、电子病历、LIS、PACS 等5 个系统在信息安全<br>
等级保护测评中,均取得95 分以上成绩,信息安全防护不<br>
断加强。 <br>
10.坚持公益性质,认真落实政府指令任务。选派内科<br>
医师和放射科医师参与对口支援工作,参与当地疫情防控全<br>
员核酸检测工作。派出2 人次参与支援深圳市、北京和香港<br>
开展核酸检测工作,圆满完成工作任务。在疫情常态化防控<br>
形势下,妥善举办了2020 年第二十二届希望马拉松(深圳行)<br>
义跑活动,以"义跑+义诊","线下+线上"方式,持续做好防<br>
癌抗癌科普宣传。 <br>
(三)2020 年部门预算编制情况 <br>
根据上级部门预算工作安排,我院预算办召开2020 年<br>
度预算编制工作布臵会,会上确定了年度预算总体原则和目<br>
标,对预算重点、难点等问题进行分析,会议同时对费用归<br>
口部门进行了明确。通过预算编制布臵会议,为年度预算编<br>
制顺利完成奠定了基础。 医院预算办根据各部门、科室上<br>
报的预算案,完成全院2020 年预算汇总,围绕医院年度工<br>
作计划和预算总体目标,采取归口审核、专项论证等程序,<br>
尤其是设备购臵预算、项目预算,最终形成2020 年度预算<br>
草案,并上报院预算管理委员会审议,确保预算目标全面完<br>
整,具有可行性。根据绩效项目的选取原则,结合我院的履<br>
职情况和年度预算,从各项目的投入、产出等方面,全面科<br>
学合理设臵了具体量化的绩效目标,有利于项目开展和绩效<br>
评价。 上级主管部门对我院上报的预算草案进行批复:2020<br>
年预算收入135,159.11 万元,调整预算数149,401.43 万元;<br>
预算支出135,159.11 万元,调整预算数149,401.43 万元。 <br>
(四)2020 年部门预算执行情况 <br>
1.资金管理 2020 年预算收入调整预算数149,401.43<br>
万元,实际完成收入130,154.28 万元,完成年度预算87%,<br>
较年度预算数相差13%,主要由于2020 年突如其来的新冠疫<br>
情,为减少聚集和避免交叉感染,致使医院就诊量和收入下<br>
滑。预算支出调整预算数149,401.43 万元,实际发生成本<br>
费用支出105,110.63 万元,完成年度预算81%,差异原因主<br>
要是由于疫情的影响,业务量下降、医疗收入减少的同时,<br>
药品、卫生材料等成本费用的支出也相应减少。收支结余<br>
25,783.29 万元(含年初结转)。 2020 年政府采购资金预<br>
算7,970.50 万元,实际完成3597.10 万元,完成率为73.27%。<br>
其中,财政资金政府采购资金预算4639.13 万元,实际完成<br>
4373.40 万元,完成率为94.27%。 在财务合规性方面,肿<br>
瘤医院严格按照会计法律法规的要求,根据本单位实际发生<br>
的业务事项进行会计核算、编制会计报告,确保数据真实准<br>
确。此外,建立各项制度以明确经费支出的范围和开支标准、<br>
确保经办和审批人员的权责分离、加强本单位财产物资的监<br>
督和管理等。 根据规定,肿瘤医院作为二级预算单位,所<br>
有预决算数据作为一级预算单位深圳市卫生健康委员会的<br>
重要组成部分,一并公开,接受社会公众监督。 <br>
2.项目管理 肿瘤医院2020 年全年共51 个项目,其中<br>
财政项目42 个,涉及预算金额21,783.22 万元,执行数<br>
19,448.05 万元,执行率89%。三名团队10 个,发改项目9<br>
个,科研项目5 个。 充分发挥归口管理部门的专业优势,<br>
按项目的内容性质分别由不同的部门完成,如设备购臵项目<br>
由设备部负责、基建维修项目由基建总务部负责。另一方面,<br>
肿瘤医院成立了多个专业委员会,加强对项目的把控,重大<br>
事项严格按“三重一大”议事流程进行集体决策,提高项目<br>
的可行性。 医院制订了相对健全的制度和程序,在实践中<br>
不断完善和改进。财务、审计等部门全程参与项目立项、采<br>
购谈判、合同签订、项目验收等环节,有效降低项目风险。 <br>
3.资产管理 截至2020 年末,肿瘤医院资产总额为<br>
240,778.71 万元,其中流动资产123,307.31 万元,占资产<br>
总额的51.21%;固定资产152,728.3 万元,占资产总额的<br>
63.43%;无形资产789.79 万元,占资产总额的0.33%。2020<br>
年年末资产总额240,778.71 万元较2019 年同期资产总额<br>
186,560.46 元增加54,218.25 万元,增长率29.06%。 从固<br>
定资产结构来看,房屋及构筑物82,290.51 万元,占固定资<br>
产总额的53.60%;通用设备5,228.90 万元,占固定资产总<br>
额的3.41%,其中车辆2 台,金额94.57 万元,单价50 万(含)<br>
以上(不含车辆)的通用设备1 个,金额64.88 万元;专用<br>
设备63,517.85 万元,占固定资产总额的41.37%,其中单价<br>
100 万(含)以上的专用设备99 个,金额40,052.47 万元;<br>
家具、用具及装具1,682.46 万元,占固定资产总额的1.10%,<br>
账面数与实际盘点数相符。实际管理中,每个科室指派专人<br>
负责固定资产管理,负责科室固定资产的安全性、完整性,<br>
切实做好实物管理的工作。财务部和设备部不定期对固定资<br>
产抽查盘点,防止资产的流失。年末对应收款项进行了减值<br>
测试,并根据医院财务制度计提了坏账准备。 从资产利用<br>
方面来看,2020 年肿瘤医院总资产周转率为32%,资产使用<br>
效率不高,这与肿瘤医院属于新建医院、开业时间短有关系。<br>
另一方面,与上年同期相比,总资产周转率较上年减少了7%,<br>
主要由于新冠疫情的影响,门诊人次和出院人次(手术人次)<br>
业务量大幅下降,病床使用率下降,进而导致医院医疗收入<br>
大幅下降。另外,2020 年收到深圳市财政局拨付高水平医院<br>
一般性经费2 亿元,增加了医院总资产。 资产处臵情况:<br>
2008 年1 月我院获发改委批准计划立项,规划建成一所三级<br>
甲等综合医院,2014 年1 月按照综合医院批复购买一期医用<br>
设备。2014 年9 月经上级部门批准我院功能由综合医院变更<br>
为肿瘤专科医院,致使前期购买部分设备不符合肿瘤专科医<br>
院的要求,故申请调拨。2020 年我院本着不浪费财政资金的<br>
原则,认真清查资产,完成了84 台、套设备的调拨,金额<br>
1341.3 万元。 <br>
4.人员管理 肿瘤医院是一所新建肿瘤专科医院,全员<br>
实行员额编管理,市编办核定的员额编制人数1,120 人,现<br>
有职工人数1,046 人,较上年同期942 人增加了104 人,增<br>
长11.04%。目前医院仍处于快速发展期,2020 年实际开放<br>
床位数978 床,较上年同期875 床增长12%,医院在临床业<br>
务量不断增长的同时,依然高标准、严要求招聘人员,在人<br>
员相对紧缺的情况下,全院职工团结一心,加班加点,较好<br>
的完成年度目标。 <br>
5.制度建设 截至2020 年末,肿瘤医院累计下发制度、<br>
规范性文件约300 份,包括《中国医学科学院肿瘤医院深圳<br>
医院资产清查制度》、《中国医学科学院肿瘤医院深圳医院科<br>
研经费财务管理办法》、《中国医学科学院肿瘤医院深圳医院<br>
财务内部监督制度》、《中国医学科学院肿瘤医院深圳医院内<br>
部审计工作制度(暂行)》等。 <br>
二、部门(单位)主要履职绩效分析 <br>
(一)主要履职目标 <br>
根据医院相关规划,“医院开业3 年,全面开放门诊各<br>
科室,病床全部投入使用;开业5 年内,达到三级甲等医院<br>
和国际医疗质量认证标准;10 年内建成为国内一流、国际先<br>
进的现代化肿瘤专科医院和肿瘤防治基地”。围绕实现上述<br>
目标,肿瘤医院制订了按年分步实施的工作计划,稳步推进<br>
各项工作。其中,2020 年作为我院试营业的第四年,医院确<br>
定了床位开放数978 张、完成门急诊90,933 人次、出院人<br>
次19,876 人次、积极推进质子项目、改扩建二期项目、改<br>
扩建工程(第一批)项目、加快医院信息系统的升级改造、<br>
继续引领推进城市癌症早诊早治项目等绩效目标。 <br>
(二)主要履职情况 <br>
为完成年度绩效目标,肿瘤医院采取了一系列有效措施<br>
和方法,保障年度绩效目标的实现,主要包括: <br>
1.高素质的人员保障。全年开展招聘16 场次,招录新<br>
员工247 人,有效满足医院快速发展对人才的需求。加强<br>
员工素质培训,全年开展继续教育项目29 项,举办学术会<br>
议及培训班共50 场,外出进修学习17 人,其中北京总院<br>
进修16 人。 <br>
2.健全的制度保障。在医院原有制度框架体系下,以创<br>
评“三甲”医院为抓手,着力内部控制建设,加强医院的<br>
规范化、精细化、科学化管理。以质量、技术、效率为核<br>
心,进一步健全医疗质量安全管理、人力资源管理、财务<br>
资产管理、绩效考核、人才培养培训管理、科研管理、后<br>
勤管理、信息管理等制度,2020 年一共出台了120 多项规<br>
章制度,制定本院的医院感染预防与控制标准操作流程共<br>
108 个SOP 文件,构建了制度健全、管理有效、发展持续、<br>
充满活力的医院运行格局。通过不断完善相关制度,业务<br>
流程得到规范和优化,有效保障了项目的实施。 <br>
3.项目实施前的充分论证。2020 年全年组织由院领导、<br>
临床科室、财务、审计、外院专家参与的多种形式设备论<br>
证、谈判104 场/次,提高了项目开展的可行性。 <br>
4.加强项目实施过程监督。为保障预算绩效目标达成,<br>
医院定期开展由院领导参加、总会计师主持的预算执行督<br>
导会,及时跟踪目标完成情况。此外,为了解预算执行过<br>
程中存在的困难,总会计师携财务部亲临科室听取项目执<br>
行情况及工作计划,并就执行过程中面临的实际问题进行<br>
指导,有力保障绩效目标的实现。 <br>
5.重大项目集体决策。全年召开院长办公会44 次,党<br>
委会27 次,重要项目严格按“三重一大”议事流程进行集<br>
体决策,促进项目管理民主化,科学化,规范化,有效降低<br>
了项目实施风险。 <br>
6.规范合同管理,保障医院经济利益。全年签订合同761<br>
份,合同金额224,330,356 万元,运营风险得到有效控制。 <br>
7.开展全面风险管理,建立医院内部控制体系。医院<br>
引进的第三方专业机构于2020 年9 月协助医院完成了有关<br>
制度梳理、流程优化等工作,并对发现的内部控制缺陷提<br>
出了整改建议。当月,结合医院实际,医院制定了《中国<br>
医学科学院肿瘤医院深圳医院内部审计工作制度(暂行)》,<br>
医院内控体系得到进一步完善,有利于应对复杂多变的经<br>
济运行情况,防范运营风险,提高医院管理水平。 <br>
8.实施年度绩效目标考核。根据年度预算执行和绩效目<br>
标达成情况,医院开展了2020年度预算绩效考核,财务部、<br>
设备物资部分别获得预算绩效考核优秀奖。考核政策的落<br>
实,有利于调动科室和员工的积极性,推动医院预算绩效<br>
管理工作向前发展。 <br>
(三)部门履职绩效情况 <br>
从医院全年项目完成情况及预算执行率等指标来看,受<br>
新冠疫情影响,尽管业务指标和财务指标均有所影响,但医、<br>
教、研方面仍取得一定成绩,主要履职绩效目标基本达成,<br>
具体情况如下: <br>
1.预算指标完成情况 (1)医院实际开放床位数978 床,<br>
超额完成年度开放900 张床目标,较上年同期875 床增长11%。<br>
全年床位使用率67%,完成年度预算的76%,主要是受疫情<br>
影响,2020 年前来医院就诊的门诊住院患者远低于预期人次,<br>
病房须满足疫情防控要求未得到有效利用,使用效率低下。 <br>
(2)2020 年门急诊人次90,933 人次,完成年度绩效目标的<br>
94%,较上年同期增加17,381 人次,增长23%;出院人数<br>
19,876 人次,完成年度绩效目标的83%,较上年同期增加806<br>
人次,增长4%。主要是由于突如其来的疫情为避免交叉感染,<br>
前来就诊的患者人次较预期有所下降。 (3)2020 年医院实<br>
现医疗业务收入67,279.24 万元,完成年度预算的84%,主<br>
要由于就诊量的下降以及部分手术的取消使医疗收入未达<br>
到预期目标,较上年同期增加5136.91 万元,增长8%。 (4)<br>
2020 年医疗支出主要包括人员薪酬、药品费、卫生材费,其<br>
年度预算执行率分别为89%、78%、93%。其中,受疫情影响,<br>
全年医院在岗人员累计人数低于计划数,影响人员薪酬预算<br>
执行。药品费未达到预期目标,一是业务量减少,药品支出<br>
相应减少。二是医院加强临床用药管理,实际药占比为 47%,<br>
较年度药占比预算51%减少4%。卫生材料支出年度预算完成<br>
率为93%,且实际耗占比为20%,较年度耗占比预算18%增加<br>
2%,主要由于疫情防控的需要,卫生材料费有所增加。 <br>
2.2020 年预算执行率情况 2020 年整体预算执行情况<br>
良好,第一季度至第四季度部门预算资金支出进度分别为<br>
23.15%、43.99%、67.88%、97.17%。第四季度执行率低于100%,<br>
主要是由于在计算部门预算支出进度时未剔除部分项目冻<br>
结资金年度预算数的影响。 <br>
3.科研立项总数和立项经费创新高。2020 年获批主持科<br>
研项目10 项,包括国家自然科学基金项目6 项,深圳市杰<br>
青项目1 项,中国博士后基金2 项,省医学基金项目1 项目,<br>
与2019 年相比增加5 项,获批深圳市医学重点学科临床医<br>
学重点专科1 个,重点专病1 个和重点培养学科1 个,学科<br>
建设能力逐步提升。 <br>
4.学科建设和人才建设齐头并进。2020 年从天津医科大<br>
学肿瘤医院引进了于振涛教授、总院全职引进了黄镜教授、<br>
金晶教授,从复旦大学肿瘤医院引进了常建华教授。 人才<br>
认定工作成效显著。 2020 年成功认定深圳市级高层次人才<br>
8 名,认定龙岗区深龙英才16 名、实用型临床医学人才20<br>
名、龙岗区优秀专家6 名。 <br>
5.积极推进重大基建项目。医院改扩建工程(一期)项目<br>
预计2020 年封顶,2022 年3 月竣工并投入使用;改扩建工程<br>
(二期)的管线迁改、污水处理站和液氧站项目于2020 年5<br>
月开工建设,整体项目预计2024 年10 月投入使用;深圳市<br>
质子肿瘤治疗中心已取得概算批复,预计2022 年2 月具备<br>
质子设备吊装条件,2023 年7 月工程竣工交付。 <br>
6.社会效益方面,创先争优,打造国内一流、国际先进<br>
水平的肿瘤医院;以点带面,整体提升区域内医疗服务能力<br>
和技术水平;改革攻坚,趟出一条适合公立大医院现代化发<br>
展的路子;改进服务,不断创新医疗卫生服务供给新模式。 <br>
(1)继续引领推进城市癌症早诊早治项目,合力搭建深圳<br>
市癌症防控网络。截至2020 年12 月底,我院共完成临床检<br>
查1179 人次,卫生经济学随访574 人次,城癌随访262 人<br>
次。目前深圳市癌症早诊早治项目筛查人群已覆盖深圳市全<br>
部社区,形成了具有鲜明特点的“社康中心-公卫机构-临床<br>
筛查医院”的癌症综合防治网络,提高各级医疗机构癌症防<br>
治的能力以及城市居民癌症防治知晓率,真正做到“战略前<br>
移、预防为主”。 (2)各学科立足自身优势,大胆创新,<br>
持续提升医院的整体辐射能力。作为深圳市唯一的肿瘤专科<br>
医院,依托总院的优势,填补了深圳这个2000 多万的人口<br>
城市一直以来没有肿瘤专科医院的空白,缓解了深圳近九成<br>
居民“看大病要去北上广”的痛点。 (3)将远程医疗纳入<br>
进改进服务水平的战略“跑道”上。北京总院和深圳肿瘤医<br>
院的多学科专家,借助高速网络共同对疑难病例进行分析、<br>
讨论、制定方案,惠及患者3000 余人。通过对口帮扶医生<br>
的带动,远程会诊的覆盖面持续扩大,现在已经辐射到广西<br>
百色、新疆等多个贫困地区。 7.第三方调查2020 年度患者<br>
总体满意度为92.40 分,与上年同期91.41 分相比,提升了<br>
0.99 分。为提升患者满意度,医院不断提高医疗服务水平,<br>
打造高端优质服务体系,促进医院人文建设,构建和谐医患<br>
关系。 <br>
三、总体评价和整改措施 <br>
(一)预算绩效管理工作主要经验、做法 <br>
肿瘤医院建立了一套相对健全的预算绩效管理体系,<br>
从预算编制、绩效目标设臵到项目跟踪实施、绩效目标考核<br>
评价,实现预算绩效全过程管理,有利于绩效目标的达成。 <br>
(二)部门整体支出绩效存在问题及改进措施 <br>
1.预算运行环境的变化带来不确定性因素增加。 突如<br>
其来的新冠疫情给年初制定的预算目标带来了严峻挑战。患<br>
者的恐惧心理避免就医,医院部分正常诊疗项目未恢复,正<br>
常业务开展受到影响,为减少出行,异地就医量减少等因素<br>
的存在,医院前半年门诊就诊人次、住院人次和医疗收入,<br>
出现断崖式下降,为落实防控举措,医院运营成本上升,致<br>
使业务指标和财务指标未能得到有效执行,滞后于预期的年<br>
度预算。 改进措施:受疫情影响,医院原有绩效考核指标<br>
会出现异常情况,医院绩效考核结果发生重大变化。医院应<br>
根据疫情期间工作特点,调整绩效考核指标,建立应急机制<br>
下的医院绩效考核方案,激发绩效执行的积极性。 <br>
2.绩效目标指标设臵的科学性、合理性仍有待提升。 <br>
自2017 年开展预算绩效目标管理工作以来,随着预算管理<br>
工作不断加强,绩效管理工作质量也在稳步提升,员工预算<br>
绩效管理意识不断增加。另一方面,随着预算绩效管理工作<br>
不断深入,也暴露出在绩效目标指标设臵上依然存在指标设<br>
臵不科学,指标的代表性不强,未能挖掘出最具代表性、最<br>
能直接反映产出和效益的核心指标。同时,指标值存在过紧<br>
过松的问题。 改进措施:一是要加强政策、制度学习,进<br>
一步加深对上级文件政策的领悟。二是加强行业内对标工作,<br>
保持指标选取和数据设臵的科学性、先进性,达到通过绩效<br>
目标管理提升工作质量水平。 <br>
3.绩效激励约束作用力度不够,绩效评价结果与预算<br>
安排挂钩机制仍须加强。 当前,医院预算绩效管理工作仍<br>
在不断改进中,尤其是绩效评价结果应用方面,在医院层面<br>
还需进一步加强。 改进措施:继续引导业务科室加强预算<br>
绩效管理,在医院层面加快推进绩效评价结果与预算安排、<br>
部门/个人综合绩效考核挂构机制,切实提升医院绩效管理<br>
工作,促进医院战略目标的达成。 <br>
(三)后续工作计划、相关建议等 <br>
1.疫情常态化防控形式下,继续落实并加强全面预算<br>
管理。 (1)强化预算主体责任。医院总体价值目标的实现<br>
依赖于分解价值目标的实现,这就需要医院强化各个部门、<br>
环节、岗位的分工与职责,将预算指标分解落实到责任主体<br>
并使其切实承担起相应的责任。 (2)合理规划预算目标。<br>
结合我院发展目标,根据疫情影响,充分考虑疫情常态化防<br>
控下医疗收入结构变化等特点,调整医院收支预算。坚持<br>
“保基本、促项目”的原则,在维持医院基本运营的前提下,<br>
尽力压缩日常运行支出。 <br>
2.健全预算绩效标准体系。 针对三名工程等项目,建<br>
立健全定量和定性相结合的共性绩效指标框架,提高绩效指<br>
标设臵的科学性、准确性。绩效指标和标准体系要与医院相<br>
关制度、成本标准、预算项目支出标准等衔接匹配,突出结<br>
果导向,重点考核实绩。 <br>
3.借助信息化手段提高绩效管理水平。 充分利用医院<br>
人财物信息一体化系统,在预算管理模块全面上线的基础上,<br>
探索将绩效管理工作纳入人财物信息一体化系统 ,实现预<br>
算绩效编制、审核、跟踪、评价分析信息化管理。 <br>
四、部门整体支出绩效评价指标评分情况 <br>
部门(单位)整体支出绩效目标完成情况自评表 <br>
部门(单位)名称 <br>
中国医学科学<br>
院肿瘤医院深圳<br>
医院 <br>
预算年度 <br>
2020 <br>
年<br>
度<br>
主<br>
要<br>
任<br>
务<br>
完<br>
成<br>
情<br>
况 <br>
任务名称 <br>
完成情况 <br>
预算数(元) <br>
执行数(元) <br>
全额 <br>
其中:财政拨<br>
款 <br>
全额 <br>
其中:财政拨<br>
款 <br>
基本支出 <br>
完成了当年的<br>
人员薪酬、社会保<br>
险费缴交以及水<br>
电物业费的支付 <br>
504061086.66 <br>
216237571.00 <br>
438821534.69 <br>
216237471.00 <br>
医疗服务 <br>
完成了设备、<br>
药品、卫材采购、<br>
日常维修维护、科<br>
研和开展临床诊<br>
疗业务等 <br>
497182915.00 <br>
248143556.00 <br>
422456447.15 <br>
246100855.21 <br>
因公出国(境)<br>
项目 <br>
因疫情原因,<br>
未公派赴国(境)<br>
外执行公务、交流<br>
学习的支出 <br>
160000.00 <br>
0.00 <br>
0.00 <br>
0.00 <br>
公务接待(非公<br>
用经费部分) <br>
完成了当年公<br>
务接待的所有活<br>
动。 <br>
600000.00 <br>
0.00 <br>
14761.80 <br>
0.00 <br>
公车运维 <br>
外院调拨的公<br>
务车正在办理调<br>
拨手续,我院<br>
2020 年该项目未<br>
开展。 <br>
468700.00 <br>
0.00 <br>
0.00 <br>
0.00 <br>
三名专项 <br>
完成了三名工<br>
程团队当年的年<br>
度计划。 <br>
22950000.00 <br>
22950000.00 <br>
22229149.56 <br>
22229149.56 <br>
政府投资项目 <br>
完成了当年医<br>
疗设备采购工作。 <br>
177486250.15 <br>
177486250.15 <br>
162245018.50 <br>
162245018.52 <br>
待支付以前年<br>
度采购项目 <br>
完成物业管理<br>
费、日用品和实验<br>
室家具、终端运维<br>
服务合同、终端运<br>
维服务项目合同<br>
等的支付 <br>
3873800.00 <br>
3873800.00 <br>
2640420.31 <br>
2640420.31 <br>
上级下达资金 <br>
完成了新冠肺<br>
炎疫情防控工作、<br>
DRG 试点工作、<br>
早诊早治筛查工<br>
作、在粤院士津补<br>
贴工作等 <br>
8463956.00 <br>
8463956.00 <br>
4457950.95 <br>
4457950.95 <br>
科技研发资金-<br>
自然科学基金 <br>
完成了完成<br>
CDX 模型测试数<br>
量30 例和基因检<br>
测位点数600 个,<br>
发表核心论文一<br>
篇。 <br>
148174.00 <br>
148174.00 <br>
40630.00 <br>
40630.00 <br>
金额合计 <br>
1215394881.81 <br>
677303307.15 1052905912.96 <br>
653951495.55 <br>
年<br>
度<br>
总<br>
体<br>
目<br>
标<br>
完<br>
成<br>
情<br>
况 <br>
预期目标 <br>
目标实际完成情况 <br>
紧紧围绕“创三甲”和申报教学医院<br>
的中心工作,强力推进医院的医、<br>
教、研、防等全面工作,加快推动<br>
高水平医院建设。 <br>
紧紧围绕“创三甲”和申报教学医院的中心工作,强力推进医院的<br>
医、教、研、防等全面工作,加快推动高水平医院建设。 <br>
年<br>
度<br>
绩<br>
效<br>
指<br>
标<br>
完<br>
成<br>
情<br>
况 <br>
一级指标 <br>
二级指标 三级指标 <br>
预期指标值 <br>
实际完成指标值 <br>
产出指标 <br>
数量指标 <br>
门诊人次 <br>
≥90000 人次 <br>
90933 人次 <br>
出院人次 <br>
≥20000 人次 <br>
20158 人次 <br>
年有效信<br>
访投诉数<br>
量 <br>
≤60 例 <br>
79 例 <br>
医疗设备<br>
维保数量 <br>
≥2872 <br>
3212 <br>
高层次人<br>
才引进人<br>
数(人) <br>
≥3 人 <br>
10 人 <br>
拥有硕士<br>
≥34 人 <br>
41 人 <br>
/博士研<br>
究生导师<br>
数量(人) <br>
学会任职<br>
数量(人) <br>
≥50 人 <br>
165 人 <br>
发表SCI<br>
或中文核<br>
心期刊数<br>
量(篇) <br>
≥20 篇 <br>
88 篇 <br>
继续教育<br>
项目数量<br>
(项) <br>
≥30 项 <br>
29 次 <br>
科研项目<br>
数量(项) <br>
≥5 项 <br>
8 项 <br>
举办国家<br>
或省市级<br>
学术会议<br>
/培训班<br>
次数(次) <br>
≥30 次 <br>
29 次 <br>
疑难病例<br>
讨论率 <br>
=100% <br>
100% <br>
死亡病例<br>
讨论率 <br>
=100% <br>
100% <br>
术前讨论<br>
率 <br>
=100% <br>
100% <br>
床位使用<br>
率 <br>
≥85% <br>
67% <br>
三四级手<br>
术占比 <br>
≥60% <br>
70% <br>
手术台数 <br>
≥5000 台 <br>
4742 台 <br>
开展临床<br>
新技术 <br>
≥10 项 <br>
18 项 <br>
质量指标 <br>
肿瘤报卡<br>
率 <br>
≥95% <br>
100% <br>
甲级病案<br>
率 <br>
≥90% <br>
97.60% <br>
无 <br>
无 <br>
无 <br>
信息系统<br>
安全等级 <br>
≥3 级 <br>
3 级 <br>
主业务信<br>
息系统维<br>
护覆盖率 <br>
=100% <br>
100% <br>
医院感染<br>
发生率 <br>
≤10% <br>
4.36% <br>
入库卫生<br>
材料验收<br>
合格率 <br>
=100% <br>
100% <br>
医护人员<br>
持证上岗<br>
率 <br>
=100% <br>
100% <br>
员工年度<br>
考核覆盖<br>
率 <br>
=100% <br>
100% <br>
医疗设备<br>
维保覆盖<br>
率 <br>
=100% <br>
100% <br>
时效指标 <br>
手术准时<br>
开台率 <br>
=100% <br>
97% <br>
卫生材料<br>
到货及时<br>
率 <br>
≥95% <br>
95% <br>
3 日病案<br>
归档率 <br>
≥90% <br>
83.20% <br>
无 <br>
无 <br>
无 <br>
信息系统<br>
故障响应<br>
及时 <br>
7X24 小时 <br>
7X24 小时 <br>
成本指标 <br>
卫生材料<br>
成本占医<br>
疗收入比<br>
例 <br>
≤18% <br>
20% <br>
工作服洗<br>
涤成本 <br>
≤3.6 元/件 <br>
3.6 元/件 <br>
无 <br>
无 <br>
无 <br>
床单洗涤<br>
成本 <br>
≤2 元/件 <br>
2 元/件 <br>
工作裤洗<br>
涤成本 <br>
≤3.3 元/件 <br>
3.3 元/件 <br>
药品成本<br>
占医疗收<br>
入比例 <br>
≤52% <br>
47% <br>
被套洗涤<br>
成本 <br>
≤3.8 元/件 <br>
3.8 元/件 <br>
病人裤洗<br>
涤成本 <br>
≤2.15 元/件 <br>
2.15 元/件 <br>
病人衫洗<br>
涤成本 <br>
≤2.15 元/件 <br>
2.15 元/件 <br>
医疗设备<br>
≤5% <br>
4.19% <br>
维保费率 <br>
效益指标 <br>
经济效益<br>
指标 <br>
社会效益<br>
指标 <br>
进一步增<br>
加医疗服<br>
务能力,<br>
扩大城市<br>
癌症早诊<br>
早治项<br>
目,开展<br>
对口帮扶<br>
工作,加<br>
强肿瘤性<br>
疾病质<br>
控,提升<br>
深圳市肿<br>
瘤治疗水<br>
平。为市<br>
民乃至周<br>
边地区提<br>
供高水平<br>
的医疗服<br>
务 <br>
缓解深圳以及周边地区肿瘤患<br>
者看病难的问题 <br>
缓解深圳以及周边地区肿瘤患<br>
者看病难的问题 <br>
生态效益<br>
指标 <br>
满意度指<br>
标 <br>
门诊患者<br>
满意率 <br>
≥95% <br>
91.53 分 <br>
住院患者<br>
满意率 <br>
≥95% <br>
93.25 分 <br>
可持续影<br>
响指标 <br>
部门整体支出绩效评分表 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
部门决策 <br>
(20 分) <br>
预算编制 <br>
预算编制合理<br>
性 <br>
5 <br>
部门(单位)预算的合理<br>
性,即是否符合本部门职<br>
责、是否符合市委市政府<br>
的方针政策和工作要求,<br>
资金有无根据项目的轻重<br>
缓急进行分配。 <br>
1.部门预算编制、分配符合本部门职责、符合市委市政府方针政<br>
策和工作要求(1 分); <br>
2.部门预算资金能根据年度工作重点,在不同项目、不同用途之<br>
间合理分配(1 分); <br>
3.专项资金预算编制细化程度合理,未出现因年中调剂导致部门<br>
预决算差异过大问题(1 分); <br>
4.功能分类和经济分类编制准确,年度中间无大量调剂,未发生<br>
项目之间频繁调剂(1 分); <br>
5.部门预算分配不固化,能根据实际情况合理调整,不存在项目<br>
支出进度慢、完成率低、绩效较差,但连年持续安排预算等不合理<br>
的情况(1 分)。 <br>
5 <br>
预算编制规范<br>
性 <br>
5 <br>
部门(单位)预算编制是<br>
否符合财政部门当年度关<br>
于预算编制在规范性、完<br>
整性、细化程度等方面的<br>
原则和要求。 <br>
1.部门(单位)预算编制符合财政部门当年度关于预算编制的各<br>
项原则和要求,符合专项资金预算编制、项目库管理、新增项目事<br>
前绩效评估等要求(5 分); <br>
2.发现一项不符合的扣1 分,扣完为止。 <br>
本指标需对照相应年度由财政部门印发的部门预算编制工作方<br>
案、通知和有关制度文件,根据实际情况评分。 <br>
5 <br>
目标设置 <br>
绩效目标完整<br>
性 <br>
3 <br>
部门(单位)是否按要求<br>
编报项目绩效目标,是否<br>
依据充分、内容完整、覆<br>
盖全面、符合实际。 <br>
1.部门(单位)按要求编报部门整体和项目的绩效目标,实现绩<br>
效目标全覆盖(8 分); <br>
2.没按要求编报绩效目标或绩效目标不符合要求的,一项扣1 分,<br>
扣完为止。 <br>
3 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
绩效指标明确<br>
性 <br>
7 <br>
部门(单位)设定的绩效<br>
指标是否清晰、细化、可<br>
量化,用以反映和考核部<br>
门(单位)整体绩效目标<br>
的明细化情况。 <br>
1.绩效指标将部门整体绩效目标细化分解为具体工作任务,与<br>
部门年度任务数或计划数相对应(2 分); <br>
2.绩效指标中包含能够明确体现部门(单位)履职效果的社会、<br>
经济、生态效益指标(2 分); <br>
3.绩效指标具有清晰、可衡量的指标值(1 分); <br>
4.绩效指标包含可量化的指标(1 分); <br>
5.绩效目标的目标值测算能提供相关依据或符合客观实际情况<br>
(1 分)。 <br>
6 <br>
部门管理<br>
(20 分) 资金管理 <br>
政府采购执行<br>
情况 <br>
2 <br>
部门(单位)本年度实际<br>
政府采购金额与年度政府<br>
采购预算的比率,用以反<br>
映和考核部门(单位)政<br>
府采购预算执行情况;政<br>
府采购政策功能的执行和<br>
落实情况。 <br>
1.政府采购执行率得分=政府采购执行率×1 分 <br>
政府采购执行率=(实际采购金额合计数/采购计划金额合计数)<br>
×100% <br>
如实际采购金额大于采购计划金额,本项得0 分。 <br>
政府采购预算是指采购机关根据事业发展计划和行政任务编制<br>
的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。 <br>
2.政府采购政策功能的执行和落实情况(1 分),落实不到位的<br>
酌情扣分。 <br>
0.73 <br>
财务合规性 <br>
3 <br>
部门(单位)资金支出规<br>
范性,包括资金管理、费<br>
用支出等制度是否严格执<br>
行;资金调整、调剂是否<br>
规范;会计核算是否规范、<br>
是否存在支出依据不合<br>
规、虚列项目支出的情况;<br>
1.资金支出规范性(1 分)。资金管理、费用标准、支付符合有<br>
关制度规定,按事项完成进度支付资金的,得1 分,否则酌情扣分。 <br>
2.资金调整、调剂规范性(1 分)。调整、调剂资金累计在本单<br>
位部门预算总规模10%以内的,得1 分;超出10%的,超出一个百分<br>
点扣0.1 分,直至1 分扣完为止。 <br>
3.会计核算规范性(1 分)。规范执行会计核算制度得1 分,未<br>
按规定设专账核算、支出凭证不符合规定或其他核算不规范,酌情<br>
3 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
是否存在截留、挤占、挪<br>
用项目资金情况。 <br>
扣分。 <br>
4.发生超范围、超标准支出,虚列支出,截留、挤占、挪用资<br>
金的,以及其他不符合制度规定支出,本项指标得0 分。 <br>
预决算信息公<br>
开 <br>
3 <br>
部门(单位)在被评价年<br>
度是否按照政府信息公开<br>
有关规定公开相关预决算<br>
信息,用以反映部门(单<br>
位)预决算管理的公开透<br>
明情况。 <br>
1.部门预算公开(1.5 分),按以下标准分档计分: <br>
(1)按规定内容、时限、范围等各项要求进行公开的,得1.5<br>
分。 <br>
(2)进行了公开,存在不符合时限、内容、范围等要求的,得<br>
1 分。 <br>
(3)没有进行公开的,得0 分。 <br>
2.部门决算公开(1.5 分),按以下标准分档计分: <br>
(1)按规定内容、时限、范围等各项要求进行公开的,得1.5<br>
分。 <br>
(2)进行了公开,存在不符合时限、内容、范围等要求的,得<br>
1 分。 <br>
(3)没有进行公开的,得0 分。 <br>
3.涉密部门(单位)按规定不需要公开相关预决算信息的直接<br>
得分。 <br>
3 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
项目管理 <br>
项目实施程序 <br>
2 <br>
部门(单位)所有项目支<br>
出实施过程是否规范,包<br>
括是否符合申报条件;申<br>
报、批复程序是否符合相<br>
关管理办法;项目招投标、<br>
调整、完成验收等是否履<br>
行相应手续等。 <br>
1.项目的设立、调整按规定履行报批程序(1 分); <br>
2.项目招投标、建设、验收以及方案实施均严格执行相关制度<br>
规定(1 分)。 <br>
2 <br>
项目 <br>
监管 <br>
2 <br>
部门(单位)对所实施项<br>
目(包括部门主管的专项<br>
资金和专项经费分配给<br>
市、区实施的项目)的检<br>
查、监控、督促整改等管<br>
理情况。 <br>
1.资金使用单位、基层资金管理单位建立有效资金管理和绩效<br>
运行监控机制,且执行情况良好(1 分); <br>
2.各主管部门按规定对主管的财政资金(含专项资金和专项经<br>
费)开展有效的检查、监控、督促整改(1 分),如无法提供开展检<br>
查监督相关证明材料,或被评价年度部门主管的专项资金绩效评价<br>
结果为差的,得0 分。 <br>
2 <br>
资产管理 <br>
资产管理安全<br>
性 <br>
2 <br>
部门(单位)的资产是否<br>
保存完整、使用合规、配<br>
置合理、处置规范、收入<br>
及时足额上缴,用于反映<br>
和考核部门(单位)资产<br>
安全运行情况。 <br>
1.资产配置合理、保管完整,账实相符(1 分); <br>
2.资产处置规范,有偿使用及处置收入及时足额上缴(1 分)。 <br>
2 <br>
固定资产利用<br>
率 <br>
1 <br>
部门(单位)实际在用固<br>
定资产总额与所有固定资<br>
产总额的比例,用以反映<br>
和考核部门(单位)固定<br>
资产使用效率程度。 <br>
固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)<br>
×100% <br>
1.固定资产利用率≥90%的,得1 分; <br>
2.90%>固定资产利用率≥75%的,得0.7 分; <br>
3.75%>固定资产利用率≥60%的,得0.4 分; <br>
1 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
4.固定资产利用率<60%的,得0 分。 <br>
人员管理 <br>
财政供养人员<br>
控制率 <br>
1 <br>
部门(单位)本年度在编<br>
人数(含工勤人员)与核<br>
定编制数(含工勤人员)<br>
的比率。 <br>
财政供养人员控制率=本年度在编人数(含工勤人员)/核定编<br>
制数(含工勤人员) <br>
1.财政供养人员控制率≤100%的,得1 分; <br>
2.财政供养人员控制率>100%的,得0 分。 <br>
1 <br>
编外人员控制<br>
率 <br>
1 <br>
部门(单位)本年度使用<br>
劳务派遣人员数量(含直<br>
接聘用的编外人员)与在<br>
职人员总数(在编+编外)<br>
的比率。 <br>
1.比率<5%的,得1 分; <br>
2.5%≤比率≤10%的,得0.5 分; <br>
3.比率>10%的,得0 分。 <br>
1 <br>
制度管理 <br>
管理制度健全<br>
性 <br>
3 <br>
部门(单位)制定了相应<br>
的预算资金、财务管理和<br>
预算绩效管理等制度并严<br>
格执行,用以反映部门(单<br>
位)的管理制度对其完成<br>
主要职责和促进事业发展<br>
的保障情况。 <br>
1.部门制定了财政资金管理、财务管理、内部控制等制度(0.5<br>
分); <br>
2.上述财政资金管理、财务管理、内部控制等制度得到有效执<br>
行(1.5 分); <br>
3.部门按照预算和绩效管理一体化的要求制定本部门全面实施<br>
预算绩效管理的制度或工作方案,组织指导本级及下属单位开展事<br>
前评估、绩效目标编报、绩效监控、绩效评价和评价结果应用等工<br>
作(1 分)。 <br>
3 <br>
部门绩效<br>
(60 分) 经济性 <br>
公用经费控制<br>
率 <br>
6 <br>
部门(单位)本年度实际<br>
支出的公用经费总额与预<br>
1.“三公”经费控制率=“三公”经费实际支出数/“三公”经<br>
费预算安排数×100% <br>
6 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
算安排的公用经费总额的<br>
比率,用以反映和考核部<br>
门(单位)对机构运转成<br>
本的实际控制程度。 <br>
(1)“三公”经费控制率<90%的,得3 分; <br>
(2)90%≤“三公”经费控制率≤100%的,得2 分; <br>
(3)“三公”经费控制率>100%的,得0 分。 <br>
2. 日常公用经费控制率=日常公用经费决算数/日常公用经费<br>
调整预算数×100% <br>
(1)日常公用经费控制率<90%的,得3 分; <br>
(2)90%≤日常公用经费控制率≤100%的,得2 分; <br>
(3)日常公用经费控制率>100%的,得0 分。 <br>
效率性 <br>
预算执行率 <br>
6 <br>
部门(单位)部门预算实<br>
际支付进度和既定支付进<br>
度的匹配情况,反映和考<br>
核部门(单位)预算执行<br>
的及时性和均衡性。 <br>
1.一季度预算执行率得分=(一季度部门预算支出进度/序时进度<br>
25%)×1 分 <br>
2.二季度预算执行率得分=(二季度部门预算支出进度/序时进度<br>
50%)×1 分 <br>
3.三季度预算执行率得分=(三季度部门预算支出进度/序时进度<br>
75%)×1 分 <br>
4.四季度预算执行率得分=(四季度部门预算支出进度/序时进度<br>
100%)×1 分 <br>
5.全年平均支出进度得分=全年平均执行率×2 分 <br>
其中:全年平均执行率=∑(每个季度的执行率)÷4 <br>
季度支出进度=季度末月份累计支出进度(即3、6、9、12 月月末支<br>
出进度) <br>
5.5 <br>
重点工作完成<br>
情况 <br>
8 <br>
部门(单位)完成党委、<br>
政府、人大和上级部门下<br>
重点工作是指中央和省相关部门、市委、市政府、市人大交办<br>
或下达的工作任务。全部按期保质保量完成得8 分;一项重点工作<br>
8 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
达或交办的重要事项或工<br>
作的完成情况,反映部门<br>
对重点工作的办理落实程<br>
度。 <br>
没有完成扣4 分,扣完为止。 <br>
注:重点工作完成情况可以参考市委市政府督查部门或其他权威部<br>
门的统计数据(如有)。 <br>
项目完成及时<br>
性 <br>
6 <br>
部门(单位)项目完成情<br>
况与预期时间对比的情<br>
况。 <br>
1.所有部门预算安排的项目均按计划时间完成(6 分); <br>
2.部分项目未按计划时间完成的,本指标得分=已完成项目数/<br>
计划完成项目总数×6 分。 <br>
5 <br>
效果性 <br>
社会效益、经<br>
济效益、生态<br>
效益及可持续<br>
影响等 <br>
25 <br>
部门(单位)履行职责、<br>
完成各项重大政策和项目<br>
的效果,以及对经济发展、<br>
社会发展、生态环境所带<br>
来的直接或间接影响。 <br>
根据部门(单位)职责,结合部门整体支出绩效目标,合理设<br>
置个性化绩效指标,通过绩效指标完成情况与目标值对比分析进行<br>
评分,未实现绩效目标的酌情扣分。 <br>
根据部门(部门)履职内容和性质,从社会效益、经济效益、<br>
生态效益、可持续影响等方面,至少选择三个方面对工作实效和效<br>
益进行评价。 <br>
24 <br>
公平性 <br>
群众信访办理<br>
情况 <br>
3 <br>
部门(单位)对群众信访<br>
意见的完成情况及及时<br>
性,反映部门(单位)对<br>
服务群众的重视程度。 <br>
1.建立了便利的群众意见反映渠道和群众意见办理回复机制(1<br>
分); <br>
2.当年度群众信访办理回复率达100%(1 分); <br>
3.当年度群众信访及时办理回复率达100%,未发生超期(1 分)。 <br>
3 <br>
评价指标 <br>
指标说明 <br>
评分标准 <br>
分数 <br>
一级指标 <br>
二级指标 <br>
三级指标 <br>
分值 <br>
公众或服务对<br>
象满意度 <br>
6 <br>
反映社会公众或部门(单<br>
位)的服务对象对部门履<br>
职效果的满意度。 <br>
社会公众或服务对象是指部门(单位)履行职责而影响到的部<br>
门、群体或个人,一般采取社会调查的方式。如难以单独开展满意<br>
度调查的,可参考市统计部门的数据、年度市直民主评议政风行风<br>
评价结果等数据,或者参考群众信访反馈的普遍性问题、本部门或<br>
权威第三方机构的开展满意度调查等进行分档计分。 <br>
1.满意度≥95%的,得6 分; <br>
2. 90%≤满意度<95%的,得4 分; <br>
3. 80%≤满意度<90%的,得2 分; <br>
4. 满意度<80%的,得1 分。 <br>
4 <br>
综合评分 <br>
93.23 <br>
评分等级 <br>
优 <br>
填表人