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漳州市龙海区聚焦乡镇（街道）履职事项清单学习培训、执行评估和动态调整等关键环节，扎实推动清单落地见效。一是抓好学习培训，提高依单履职意识。区委常委会专门召开会议，传达学习用好乡镇（街道）履职事项清单有关文件精神，对区直部门和乡镇（街道）抓好组织学习、执行运用、强化协同、健全机制等工作进行研究部署。日前，40余个区直部门、11个乡镇（街道）均以专题会议、业务培训、政策解读等方式开展清单再学习，同时认真梳理、仔细查摆清单公布以来的运行情况和存在问题，研究谋划下一步工作，确保清单工作落实落细、取得实效。二是开展执行评估，着力推动问题解决。区委编办牵头组建清单调研评估小组，对全区乡镇（街道）清单执行情况开展为期一个月的蹲点调研和全面评估，针对评估发现的“秸秆禁燃分工”等8项争议事项，督促协调相关部门根据清单进一步细化职责分工。同时，选取榜山镇等3个乡镇（街道）作为清单执行观察点，选聘观察员常态化收集清单执行、应用和运行情况，及时发现问题、推动整改。三是完善制度机制，强化清单刚性约束。坚持“大稳定、小调整”原则，严格对标对表有关文件要求，明确清单具体工作事项、履职事项的调整程序和要求，保证清单既“与时俱进”，又“规范管理”。同时将清单执行落实情况全面纳入党委巡察监督和干部日常考核内容，以刚性制度约束保证清单执行“不走样”。<br>
（龙海区委编办供稿）<br>
来源:福建省人民政府门户网站<br>
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