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泉州市委编办始终坚持运用法治思维和法治方式推进工作，不断提高机构编制工作法治化、制度化水平。一是加强宣传引导。持续推进《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和市、县党校主体班次学习，邀请机构编制领域专家或由编办主要领导、室务会议成员、业务骨干常态开展辅导宣讲。同时结合日常业务沟通交流，加强机构编制政策法规宣传教育，引导部门不断树立“编制就是法律”意识。二是突出规范管理。紧盯“三定”规定这一关键环节，将部门权责清单与“三定”规定紧密结合，做到清单具体事项与“三定”规定主要职责相对应，清单动态调整与“三定”规定印发或修订相衔接，促进部门依法依规履职、规范高效运转。采取“日常+年度”报备方式，抓好县级机构编制规范性文件备案审查，构建“报备-审核-反馈-整改”的全链条闭环管理机制。认真组织开展第三次党内规范性文件集中清理工作，对近年来以市委编委或编办名义制定或印发的机构编制规范性文件进行全面排查，研究提出清理意见。三是坚持从严审核。一方面，积极配合市委办公室、市政府办公室做好规范性文件草案的前置审核，严格议事协调机构限额管理，从严审核各类工作机制、专班等，对涉及机构编制事项诉求研究提出意见，防止“条条干预”。另一方面，针对部门拟定的涉及乡镇（街道）职责的规范性文件加强审核把关，重点以乡镇（街道）履职事项清单为依据，厘清部门之间、县乡之间职责边界，防止市直部门将清单之外的工作转嫁给乡镇（街道）承担。 <br>
（泉州市委编办供稿）<br>
来源:福建省人民政府门户网站<br>
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