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党纪学习教育开展以来，三明市委编办抓住关键重点，精心谋划部署，扎实有序推进党纪学习教育，教育引导党员干部结合机构编制工作实际学纪、知纪、明纪、守纪。<br>
一、坚持高位推进，抓好组织实施。一是突出编办职能。结合机构编制工作实际，专题研究部署党纪学习教育，在全面落实党纪学习教育“规定动作”的基础上，精心谋划体现编办特点的“自选动作”。二是坚持分类推进。分层分类抓好室务会和机关党支部党纪学习教育，结合开展干部轮岗交流，加大对新提任干部的纪法培训和廉政提醒力度。三是严控廉政风险。立足机构编制廉政风险薄弱点，探索建立健全机构编制工作闭环管理机制，研究制定《三明市市直机关事业单位机构编制事项动议程序》，开展省、市两级编委议定事项落实情况核查，严明机构编制纪律。<br>
二、把握目标任务，加强学习教育。一是突出学习原文。采取个人自学和集中学习相结合的方式，原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），引导党员干部理解掌握《条例》核心要义。围绕学好用好《条例》第一百三十四条关于违反机构编制纪律处分规定，在领导干部领学的基础上，安排具有纪检监察、机构编制监督检查工作经历的党员干部作深入解读，推进党规党纪入脑入心。二是丰富学习形式。采取研讨交流、办主要领导上党课、观看警示教育片、参观廉洁教育馆、听取专题辅导等形式，引导党员干部自觉用党规党纪校正思想行动。三是加强宣传教育。采用“线上+线下”模式加强机构编制纪律宣传教育，依托单位网站、公告栏等平台持续宣传《条例》中关于机构编制工作纪律的规定；组织党员干部到市委党校开展机构编制纪律宣传教育，提高党员干部机构编制纪律意识。<br>
三、注重统筹兼顾，推动中心工作。一是与巩固拓展主题教育成果有效结合。持续加强政治建设和作风建设，巩固“五星”党支部创建成果，建立健全“第一议题”、领导班子读书班、专题党课等制度，严格执行周例会、月督查、季考核制度，持续大兴调查研究，推动机构编制工作提质增效。二是与推进机构改革重点任务有效结合。坚决扛起机构改革组织实施“主力军”和“施工队”职责，锚定改革目标，倒排工期，周密实施，将严明的纪律贯穿于改革全过程，平稳有序推进改革方案制定、机构组建、班子配备、人员转隶、职责划转、“三定”规定制定修订等改革任务落实落细。三是与整治形式主义为基层减负有效结合。对照《条例》中有关形式主义、官僚主义问题的情形，在持续精文减会的基础上，立足部门职责，清理乡镇（街道）挂牌，理顺县乡职责关系，推动破解基层治理“小马拉大车”等问题。<br>
（三明市委编办供稿）<br>
来源:福建省人民政府门户网站<br>
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