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根据工作部署要求，拟通过公开招标方式对2024年职业技能培训（含“揭榜挂帅”培训项目）实施情况开展绩效评价。现邀请有资质、有相关从业经验的单位参与投标，具体事项如下：<br>
一、项目情况<br>
（一）背景介绍及服务内容<br>
根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于明确重点项目重点群体职业技能培训补贴标准的通知》（闽人社文〔2023〕95号）要求，突出就业导向，切实提升培训质效，适时对中榜单位培训情况开展绩效评价，主要评价序时培训任务完成情况、培训取证情况、资金使用情况、培训满意情况和培训后就业情况等。为做好2024年职业技能培训（含“揭榜挂帅”培训项目）绩效评价工作，拟委托有相关绩效评价经验的单位对我省2024年培训情况进行分析，并按以下要求提供评价成果：<br>
根据《职业技能提升工程实施成效评价方案》对2024年职业技能提升工程职业技能培训等有关工作进行评价，根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于印发重点项目重点群体职业技能培训操作指南的通知》（闽人社文〔2023〕95号）和《福建省劳动就业服务局关于开展重点群体适岗培训的通知》（闽就服〔2023〕39号）对“揭榜挂帅”职业技能培训中榜单位培训情况开展评价，对各地市落实情况、培训需求、下一步建议等进行分析形成评价报告。<br>
（二）项目预算及相关要求<br>
项目预算为15万元，2025年5月31日前需完成成效评价、分析报告等相关服务工作。请务必做好调查数据所有相关资料的安全保密工作，必须有安全存放数据的载体和处理工具，不得向任何第三方全部或部分提供本项目的任何调查数据或成果，且不得转作他用。<br>
二、参与投标单位的资质要求<br>
（一）为中华人民共和国境内注册的法人；<br>
（二）投标人有政府部门相关职业教育培训政策咨询服务、职业技能培训成效评价等项目经验（须提供合同复印件以及能够证明该项目已经采购人验收合格的相关证明文件复印件，并加盖投标人公章）；<br>
（三）具备合同履行能力，能根据工作任务安排按时优质完成交办任务，具有良好商业信誉和健全财务状况，照章纳税，无违法经营记录；<br>
（四）本项目不接受联合体报价、不允许分包；<br>
（五）本次采购金额报价不得超过项目预算金额。<br>
参与招标单位必须同时满足以上五项要求，否则视为无效投标。<br>
三、评标方法<br>
本项目核定最高限价为15万元，采取最低评标价法评标（以价格为主要因素确定中标候选供应商的评标方法，即在全部满足招标文件实质性要求的前提下，依据统一的价格要素评定最低报价，以提出最低报价的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法）。<br>
四、投标人应提供的材料<br>
（一）法定代表人身份证复印件、授权代表的身份证复印件；<br>
（二）提供营业执照复印件；<br>
（三）单位基本情况；<br>
（四）报价单；<br>
（五）服务承诺及质量保证措施；<br>
（六）近三年无违规违纪行为承诺书；<br>
（七）投标单位资质要求中所涉及的所有材料；<br>
（八）投标人认为需要提供的其他材料。<br>
请将相关材料加盖公章后密封在信封内（封口处贴密封条密封，加盖公章），于规定日期前送达。<br>
四、其他事项<br>
（一）请有意向单位根据项目情况，制定标书并提供相关佐证材料，在3月10日下午17：30前报送报价文件，逾期视为放弃竞标。<br>
（二）报价文件正本一份，副本二份，所有报价文件须用A4幅面纸张打印装订成册，并在封面标明“正本”“副本”字样，副本可以用正本的完整复印件。正本与副本如有不一致，以正本为准。<br>
（三）报送地点：福建省劳动就业服务局（鼓楼区东大路38号人才大厦14楼）。我厅将按照规定程序确定中标单位后，电话通知中标单位，之后再与中标单位签订相关协议。<br>
联系人：陈近光，联系电话：0591-87677504<br>
福建省人力资源和社会保障厅办公室<br>
2025年3月3日<br>
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