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时令 发自 凹非寺<br>
量子位 | 公众号 QbitAI<br>
OpenAI和微软领英打起来了！战火烧至招聘领域。<br>
OpenAI计划2026年推出一款由AI驱动的在线招聘平台——<br>
OpenAI Jobs Platform，其核心目标就是借助人工智能技术，将企业需求与员工能力进行完美匹配。<br>
OpenAI新设的应用CEO Fidji Simo表示：<br>
这项服务将为小型企业和地方政府提供一条通往顶尖人工智能人才的专用通道。<br>
看到此消息，网友锐评：OpenAI在占领整个世界。<br>
为更多人提供就业机会<br>
确实，AI的发展会带来新的工作方式，很多人都在担心会被AI替换掉。<br>
但是Simo对此还是很乐观的，他相信人工智能将创造出比历史上任何一项技术都更多的机会。<br>
它不仅能帮助企业更高效地运作，还能让每个人将创意转化为收入，并催生出许多当下尚不存在的新型岗位。<br>
为了帮助更多人精通AI，并将他们与需要这些技能公司联系起来，提供更多就业机会，OpenAI创立了名为OpenAI Jobs Platform的在线招聘平台。<br>
但最最关键的是，该平台的出现会与领英形成直接竞争，而领英的联合创始人正是OpenAI最早的投资人之一里德·霍夫曼，同时领英也归OpenAI最大的资金支持者微软所有。<br>
这意味着OpenAI这一新举措，可能与其最大支持者在招聘领域形成利益上的直接冲突。<br>
尴尬了不是？我投资你难道是让你来跟我抢饭碗的吗？！<br>
言归正传，精通AI的第一步是能接触到AI，这也是为什么每周数亿使用ChatGPT的用户中，绝大多数都是免费使用。<br>
OpenAI希望尽可能多的人可以通过接触AI掌握人工智能及其带来的强大力量。但更关键的是，要确保他们懂得如何利用AI提升生产力、塑造周围的世界，并以新的方式掌控自己的命运。<br>
正因如此，OpenAI与众多机构展开合作，希望每个人都能抓住AI带来的机遇。<br>
合作伙伴不仅涵盖沃尔玛、约翰迪尔等大型雇主，波士顿咨询集团、埃森哲等专业服务公司，求职招聘平台Indeed，以及德克萨斯商业协会、湾区委员会等社区组织，甚至包括特拉华州州长办公室等州政府机构。<br>
与这么多机构合作的目的，就是构建OpenAI Jobs Platform在线招聘平台。<br>
此平台将提供各个层级的专业且经验丰富的候选人，同时为希望发挥技能的人提供广泛机会。同时，他们还将利用AI技术，帮助企业需求与求职者能力实现最佳匹配。<br>
更重要的是，OpenAI Jobs Platform不仅可以作为大公司吸引人才的渠道，它还将设立专门板块，帮助本地企业提升竞争力，并协助地方政府寻找所需的AI人才，更好地服务民众。<br>
例如，德克萨斯商业协会就计划利用该平台，将数千家德州企业与能够帮助其实现业务现代化的人才连接起来，实现更有利于当地的发展。<br>
帮助人们掌握AI<br>
已有研究表明，具备AI技能的员工更具价值、更高效，且薪酬也高于不具备AI技能的员工。<br>
这也是为什么今年早些时候，OpenAI推出了OpenAI Academy——一个免费的在线学习平台，已经帮助超过200万人获取掌握AI工具所需的资源、研讨会和社区。<br>
现在，OpenAI计划进一步扩展OpenAI Academy，推出针对不同AI熟练度的认证课程，从工作中使用AI的基础技能，到AI定制岗位和提示词工程技能一应俱全。<br>
他们可以用AI来教AI，任何人都可以通过ChatGPT的学习模式下准备认证，并在应用内完成认证。企业也可以将这些认证纳入自身的学习与发展计划。<br>
不仅如此，OpenAI还承诺，他们将与包括全球最大私营雇主沃尔玛在内的合作伙伴共同推进一个计划——到2030年为1000万美国人提供AI技能认证。<br>
对此，沃尔玛美国公司首席执行官John Furner也是表示表示全力支持：<br>
在沃尔玛，我们深知零售业的未来不仅仅由技术决定，而是由懂得运用技术的人来定义。通过为员工直接提供人工智能培训，我们将这个时代最强大的技术交到他们手中，赋予他们改写剧本、塑造零售业未来的技能。<br>
无论在哪个层面，AI都在不停的改变人们的生活，提前掌握AI技能，都将意味着更多机遇与可能。<br>
最后，对于OpenAI与微软领英的招聘平台之争，你认为谁能获胜？<br>
参考链接：<br>
[1]https://openai.com/index/expanding-economic-opportunity-with-ai/<br>
[2]https://techcrunch.com/2025/09/04/openai-announces-ai-powered-hiring-platform-to-take-on-linkedin/