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  记者7月8日从人力资源社会保障部获悉，近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家数据局联合印发《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》（简称《实施意见》），提出2027年普及应用一批人社行业大模型和智能体，探索50个左右高价值应用场景赋能路径等，加快推进人工智能在人力资源社会保障（简称人社）行业领域应用发展。<br>
  “《实施意见》以加强人力资源开发利用为主线，加快落实‘人工智能＋’行动，推动人工智能产业和人社工作协同优化，开拓创新人社行业领域人工智能应用场景，构建安全稳妥可持续的人工智能建设运行机制，实现人社工作数智化发展。”人力资源社会保障部相关负责人表示。<br>
  《实施意见》还提出5年建设目标，2026年建设“人工智能＋人社”应用基础设施，打造20个基于行业大模型建设的应用场景及相应高质量数据集；2030年形成人社行业领域人工智能普遍应用的创新局面。<br>
  “目前，人工智能技术已在各类市场化招聘平台中得到广泛应用，人社部门搭建的各类公共服务平台也在深度运用AI技术，有效提升了政务服务效率、服务质量与精准化水平。”对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示。<br>
  为进一步提质增效，《实施意见》以场景为牵引，以行业赋能为目标，以民生实效为导向，从“数智就业”“智慧社会保险”“人才精准培养使用”等6个方面打造人社人工智能重大场景，并制定人社行业领域人工智能应用场景全景图，共67个细分场景。<br>
  另外，在搭建人工智能应用平台方面，《实施意见》提出，构建“1（部级）＋N（国家人工智能应用中试基地）＋32（省级人力资源社会保障部门）”的人社行业领域人工智能协同发展格局，会同国家人工智能应用中试基地统筹建设全国人社人工智能应用平台，打造安全可信的“人工智能＋人社”应用基础设施。（记者 陈涵旸 ）