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3,097 字
智东西<br>
作者 | 毕伟豪<br>
编辑｜漠影<br>
用上这个Agent后，我3个小时就搞定年中考核！<br>
智东西6月27日报道，近日，企业微信Agent“大圆”开启灰度测试，定位是个人AI助理，能基于用户在企业微信中的已有权限，完成建立群聊、撰写文档、接发邮件、创建会议等日常工作中高频出现的任务。<br>
企业中总有这样一个规律：越是临近考核，时间越会耗费在翻群聊记录、扒邮件数据、汇总成表格这些事情上，真正需要动脑子的部分，反而拖到最后草草收场。<br>
那么，如果企微Agent“大圆”，可以帮忙把这些繁琐、机械的工作处理掉，考核前的工作压力会不会小一点呢？<br>
我拿公司运营岗的年中考核全流程做了一次实测：8条提示词，从跨群检索、翻阅邮件到汇总文档，仅用了3个小时，就搞定了考核前几乎所有准备工作，这些工作在现实情况下，往往需要耗费一周的空闲时间才能完成。<br>
体验下来，企微Agent“大圆”的确可以完成部分工作，在准确性和便利性方面表现尚佳，不过受限于企业微信的权限问题，还有不少事情是它没办法越过红线去处理的。<br>
一、一句话建立群聊，统计近200个社群信息<br>
在开始实测之前，我们先来看看如何使用“大圆”。获得内测资格后，企业微信的右侧会出现一个不太起眼、带着三个圆点的灰色小条，点按或者向左拖动即可打开“大圆”的页面，对话框上方有一个添加当前屏幕的按钮，点击就能把屏幕上能看到的内容截图提供给“大圆”，“大圆”会根据当前屏幕中的内容进行分析。<br>
打开“大圆”后可以看到左下角有几个提问的模板，这些模板不是固定的，会根据用户打开“大圆”的入口变化而更换，在邮件、文档、具体群聊中的模板各不相同，主要的作用是让刚接触“大圆”的用户了解它的大致能力。<br>
接下来的操作就毫无难度了，只需要在这个对话页面中输入提示词即可，有一个比较有意思的地方，承载“大圆”的那个灰色小条会随着任务进度改变颜色，任务完成时会变成火热的红色，提醒你搞定了。<br>
点开“大圆”后，点击右上角三条横杠按钮可以进入菜单栏，历史对话和定时任务都在这个地方。<br>
说完基础操作，让我们来进入实测，看看“大圆”能不能分走运营同学一半的工资。<br>
运营岗位的年中考核主要在这些方面要进行数据统计：社群运营情况、客户数量、文章转载情况、文章阅读量。以往运营同学的操作是一个群一个群地翻看，根据一封封的周报手工统计，最后再汇总成文档，非常耗费时间和精力，而且还时常出错，往往需要检查两到三遍。<br>
而这些，对于“大圆”来说，只需要用户动动手指就好。<br>
为了方便查看“大圆”的输出结果，我先让它建立了一个群聊，将几个运营号和我自己一起拉进群，群名叫企微Agent体验，输入提示词：<br>
建立群聊和拉人都没有问题，但设置管理员和发布群公告失败了。<br>
后来我觉得这个名字不好听，就让它改成了AI应用（企微Agent测试群），改名字也只需要在“大圆”里发一句话就可以。<br>
群建好后，我们开始做年中考核的准备工作。首先在社群运营方面，我先让“大圆”来统计一下智东西这个运营号共有多少个AIGC资讯群，要求按照群名称、人数、群主进行统计，输入提示词：<br>
能看到“大圆”把这个账号上的所有AIGC资讯群都统计了出来，共计192个，每个群聊都有名称、人数和群主，但是在数据上有所偏差，事实上共有188个群。<br>
随后我让“大圆”自己检查错误，核对了两次，还是没能输出正确的结果，整个过程中可以发现，“大圆”在统计大规模群聊数据的时候会出现一定问题，还需要进行核查。<br>
个人认为这可能和“大圆”默认使用的是DeepSeek-V4-Flash模型有关，快速版本的模型在处理复杂任务时的能力还是有局限性。<br>
除了社群统计，社群运营需要关注的还有群聊的活跃度以及群聊维护（移除成员等）。我让“大圆”翻看AIGC资讯群中最活跃的一批群聊，然后统计日活数据，输入提示词：<br>
“大圆”很快筛选出了活跃群聊并且统计了日活。<br>
随后我让“大圆”统计一下日常群聊维护中“踢人”的操作记录，输入提示词：<br>
但大圆在这个操作上折戟了，由于只能用关键词检索，因此“大圆”只统计了群里发过“已踢”等关键词的操作记录，并不能统计实际踢了多少人，这一点其实并不让我意外，因为“大圆”的所有操作都基于企业微信本身的权限，查询移除成员操作记录这一点本身就实现不了。<br>
二、6个月聊天记录翻个底朝天，一句话搞定年终考核报告<br>
对于企业来说，客户（外部联系人）数量是非常重要的指标，运营的年中考核自然少不了这部分数据，而这部分统计无需一个个账号查看，只需要在“大圆”里输入提示词：查看我所在部门员工各自的客户数量并发送到测试群。<br>
“大圆”就可以自动查询所在部门的架构，然后获取每个成员账号的客户数量。<br>
除了这些以外，作为媒体，文章日常的阅读量以及被转载情况也需要在年中考核中进行统计。关于文章转载的情况，我打开了负责转载的运营号企微，调出“大圆”，输入提示词：<br>
然后“大圆”查找了这三个转载群中的聊天记录，统计这6个月中智东西文章的转载情况，然后发送到了测试群中。<br>
最后是文章的阅读量统计，我将自己4月以来的所有周报都发给了运营号元小宇，随后让“大圆”查看邮件，然后做文章阅读量统计，最后汇总成文档并以邮件附件的形式发给我，输入提示词：<br>
“大圆”翻阅了我所有的周报，然后准确统计出了我所有的文章阅读量，按照每周、每篇文章分类列表，还总结了最高和最低以及平均阅读量。<br>
做完这些，年中考核的数据准备工作就来到了最后一步：汇总。所有需要的数据都已经发送在了测试群中，为了让体验更有氛围感，我把群名称改成了“年中考核群”，然后输入提示词：<br>
“大圆”接收提示词后开始读取群聊中所有的文档和消息，然后把数据进行汇总，写成文档并发送到年中考核群以及我的邮箱中，整体数据没有问题，格式也很工整，但群聊数量使用的是修改之前的错误数据，并且我的提示词已经限制了使用最新数据。<br>
所有数据整理完成后，年中考核进入最终环节：预约会议。在“大圆”中输入提示词：<br>
“大圆”会确认是会议还是日程，然后核对时间和通知的成员，随后预约会议。完成后就可以在日程以及会议中看到已经约好的年终考核会议了。<br>
到现在为止，整个年中考核所需要做的事情大部分都已完成，剩下的主要就是制作一个PPT了，大家觉得可用性有多少呢？<br>
结语：融入企微生态，实际体验超出预期<br>
体验下来，企业微信Agent“大圆”在处理日常繁琐的工作方面表现出色，但其能力受企业微信本身限制，有很多事情不能做，比如“大圆”可以查询审批记录（请假、加班等），但不能提交新审批。<br>
还有，“大圆”不能设置管理员以及发布群公告，不支持搜索微盘以及发布收集表等。<br>
虽然存在一些准确性问题以及功能缺失，但对于一个尚在内测中的功能来说 ，这样的完成度已经非常超出预期了。<br>
这个企微Agent的产品路线，很显然是要依托企微生态，做一个能帮你解决大部分细碎繁琐工作的AI同事，就目前而言，已经可以帮上忙了。<br>
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