Vibrant China Research Tour: Why Does NIBS Have Such a High 'Talent Success Rate' After 21 Years?

科技日报记者 陈瑜 张佳星<br> 6月12日，记者跟随“活力中国调研行”北京主题采访活动，走进北京生命科学研究所（以下简称“北生所”）。就在前一天，6月11日，该所研究员苏俊的最新研究成果，刊发在国际著名期刊《细胞》上。<br> 数据显示，截至2025年底，北生所以通讯作者单位共发表SCI论文904篇，平均影响因子12.12，在《自然》《科学》《细胞》三大国际顶尖科学刊物上共发表论文67篇。<br> 中国科学院院士、北京生命科学研究所副所长邵峰于2005年加入北生所。他在回答记者提问时说，20多年来，自己感到自豪的有两点：一是北生所发表的文章平均质量比较高，二是已经毕业的博士生继续从事科学研究的比例非常高。据不完全统计，其中有近200人在国内外各高校或科研单位担任教授或PI，远远高于其他高校毕业生。这意味北生所对他们产生了积极的影响。<br> 基于十几年研究的积累，北生所积极探索科研成果的转化和应用，多个国际国内领先、有较好市场前景的创新项目进入开发阶段，其中就包括李文辉团队创建的肝病药物研发公司华辉安健（北京）生物科技有限公司。<br> 作为北生所资深研究员，李文辉坦言，一开始并没有想做成果转化，创办公司只是成果转化的“副业”，是科学研究的增量。他同时提到，北生所一直严卡进人的“入口”。按照一般程序，由王晓东所长召集组成招聘委员会，大家从各个角度讨论应聘报告人的科研成绩和发展潜力。经常发生的情况是，招聘委员会的讨论，比报告人本身报告的时间还要长；有时还会在应聘面试会后打电话和报告人深入沟通，以最大程度地让真正有竞争力和潜力的合适同事加入研究所。<br> （科技日报记者 陈瑜 摄）5317632026-06-13 17:39:38:420陈瑜 张佳星活力中国调研行丨挂牌21年，北生所为何“成才率”这么高？1324滚动滚动<br> https://www.stdaily.com/web/gdxw/pic/2026-06/13/531763_t1_11X17X560X326_t1_2X49X580X374_2d3281e8-26e9-413b-a120-a0801afa74e6.jpg<br> https://www.stdaily.com/web/gdxw/pic/2026-06/13/531763_t1_11X17X560X326_t1_2X49X580X374_2d3281e8-26e9-413b-a120-a0801afa74e6.jpg<br> https://www.stdaily.com/web/gdxw/2026-06/13/content_531763.htmlnull科技日报102/enpproperty-->