Yu Hao: Zhumi employees like to be scolded by me. If I scold you, it means I am still paying attention to you.

快科技5月8日消息，追觅科技创始人兼CEO俞浩，今日接连发布多条视频，谈到了公司内部鼓励员工创新和骂人的话题。<br> 俞浩表示，在追觅，不管一个人是否出身寒门，我都不停地踢着每一个人，不断地去做自己不擅长的事情，在不断地进步过程中提高自己。<br> 因此，追觅是一个神奇的地方，这里像一所大学，好像每个人都在不停地学习新的技能。这里又像一个实践的教育基地，当你有想法的时候，公司会鼓励你大胆去做。<br> 鼓励员工去做新的事情，其实公司要付出成本的，甚至要付出风险的。因为他做不熟悉的事情，可能会给公司闯祸。可是我宁愿公司为此支付这个代价。<br> 俞浩还指出，自己在公司内部是经常骂人的。可是我相信那些被我骂的人，他能体会到，在他的背后是公司的文化基石，爱与信任。<br> 我所谓的骂人，本质上都是踢着他，走出他的舒适区，往正确的方向去突破和努力。<br> 我相信追觅的员工或多或少还喜欢被我骂。如果骂你了，说明还在关注你。这并不是追觅的员工喜欢PUA，而是他能感受到我对他的期待。<br> 同样是骂人，有些公司可能老板骂了人，那员工一生气就走了。我觉得追觅的员工应该不太会，所以同样是表面上的骂人，内里是不一样的，一个是人格歧视，一个是爱与信任。<br> “特别声明：以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储空间服务。<br> Notice: The content above (including the videos, pictures and audios if any) is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a social media platform and merely provides information storage space services.”