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2026 Spring Recruitment AI Talent Shortage: 7 Companies Compete for 1 Engineer, Monthly Salary Starts at 70,000 Yuan

月薪7万起!2026春招AI人才紧缺:7家公司争抢1名工程师

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凤凰网科技
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This media report highlights the severe shortage of AI talent in China's 2026 spring recruitment, with a supply-demand ratio of 0.15 for high-performance computing engineers and average monthly salaries reaching 137,153 yuan for AI scientists. It provides market data on AI job growth and industry penetration rates.
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快科技5月4日消息,2026年春招AI人才市场持续火爆,核心岗位供不应求、薪资居高不下。<br> 华东师范大学春季新工科专场招聘会上,高性能计算工程师人才供需比仅0.15,相当于1名求职者面临7家公司争抢。<br> SLAM算法、规控算法岗位供需比分别为0.21、0.23,约4家公司争抢1人。<br> 薪资方面,AI相关岗位普遍高薪,AI科学家/负责人平均月薪达137153元,位居高薪榜首。<br> 算法研究员、大模型算法、AIGC算法工程师等岗位平均月薪普遍在7万元左右,成为春招高薪主力。<br> 报告显示,2026年1—2月新发AI岗位量占新经济整体岗位量的26.23%,较2025年同期的2.29%大幅提升,岗位量同比增长约12倍,增幅远超新经济行业12.77%的整体水平。<br> 细分领域中,新金融科技AI岗位渗透率达13.76%,居行业首位,纯互联网、新能源汽车、通信行业紧随其后。<br> 招聘现场,AI、智能体、机器人相关岗位人气火爆,不少求职者来自汽车、传统工业软件等领域。<br> 有猎头透露,其负责岗位中AI相关占比明显提升,奢侈品与AI岗位比例从原先五五开变为三七开。<br> “特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。<br> Notice: The content above (including the videos, pictures and audios if any) is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a social media platform and merely provides information storage space services.”