Yu Minhong: I Have Not Received Any Salary Since the Establishment of East Buy

30日，俞敏洪在微博发文解释获得东方甄选股权激励一事，称将全部用于奖励和捐赠。 <br> 俞敏洪表示，股权授予，对于上市公司来说，是一件很正常的事情，这是对于员工的重要激励手段。东方甄选每三年授予一次，这次总股权数1930万股左右，分三年执行，每年643万股左右，分配到300位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力。 <br> 俞敏洪说，“其中炒得比较热的，是到我手中的每年60万股。最初我明确向管理层和董事会表示，我不要股权。从东方甄选成立到今天，我没有领过一分钱工资。但董事会代表股东表示，如果没有股权激励，我为东方甄选做出的努力是不对等的。” <br> 俞敏洪写道：“最后我答应领取股权，带领大家继续努力！但我同时表示，未来股权兑现后，我得到的现金在完成相应的纳税义务后，会把全部现金用在三个方面：1、设立董事长奖励基金，奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工；2、捐献给新东方基金会，全部用于支持农村中小学生；3、捐献一部分给北大，帮助来自农村的北大学生。” <br> 此前4月28日，东方甄选发布公告，依据2023年股份激励计划，向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励，涉及302人，占已发行股份1.82%。 <br> 据公告披露，核心激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），获得180万股，占比0.17%。尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%。以及300名员工获得合计1705.14万股，占比1.61%本次股份奖励归属发行价为零，总归属期3年，按每年1/3匀速解锁，需达成年度考核目标方可归属。东方甄选表示，本次股份奖励归属发行价为零，总归属期3年，按每年1/3匀速解锁，需达成年度考核目标方可归属。激励用于绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工，强化长期增长动力。 <br> 以4月28日东方甄选港股收盘价28.44港元/股粗略计算，此次股权激励计划总价值达5.49亿港元，俞敏洪所获股权激励折合成现金价值超过5000万港元。