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珠府办函〔2018〕75号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位： 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》，推动实现更高质量和更充分就业，根据《关于印发珠海市就业工作目标责任制考核办法的通知》（珠府办函〔2016〕258号）和《关于印发珠海市农村劳动力技能培训转移就业目标责任制考核评价办法的通知》（珠府函〔2010〕299号）规定，市就业创业工作联席会议办公室牵头对各责任单位2017年度就业工作和农村劳动力转移工作目标责任制落实情况进行了考核。现将考核情况通报如下： 一、2017年全市就业工作和农村劳动力转移工作任务超额完成 （一）就业工作目标完成情况。全市城镇新增就业46923人、失业人员再就业12695人、就业困难人员就业2230人，分别完成年度目标任务的117.3%、115.4%和111.5%。全市新增3家市级创业孵化基地、促进创业3214人、资助创业项目1257个，分别完成年度目标任务的100%、107.1和157.1%。城镇登记失业2.26%，控制在省、市下达的目标范围内，就业局势保持稳定。 （二）农村劳动力转移工作目标完成情况。全市农村劳动力转移就业2161人，完成年度目标任务的108.1%；组织劳动力技能培训8815人，完成年度目标任务的146.9%；新增吸纳本省劳动力8751人，完成年度目标任务的218.8%。 二、考核结果（见附件） （一）就业工作目标责任制考核结果。全市34个成员单位，其中横琴新区管委会等16个成员单位在考核中达到优秀等次，斗门区政府等18个成员单位达到良好等次。 （二）农村劳动力转移工作考核结果。斗门区政府、金湾区政府等2个单位在考核中达到优秀等次，横琴新区管委会等5个单位达到达标等次。 从考核结果来看，各成员单位认真履行促进就业工作职责，贯彻落实国家、省和市关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的部署和要求，积极推动城乡劳动者实现更高质量和更充分就业，大力促进大众创业万众创新，就业创业工作取得了显著成效。但个别区存在对就业困难人员缺乏有效帮扶手段、就业创业政策宣传不到位、就业创业资金使用率低、就业创业服务水平有待提高等问题；个别职能部门成员单位未按时提供就业工作情况和考核材料，促进就业工作的积极性、主动性有待加强。对此，各成员要高度重视，采取有效措施予以解决。 根据《中华人民共和国就业促进法》和我市就业工作、农村劳动力转移工作目标责任制考核办法的有关规定，特对就业工作考核中获得优秀等次的横琴新区管委会等16个单位和农村劳动力转移工作考核中获得优秀等次的斗门区政府等2个单位给予通报表扬。 希望受表扬的单位珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩；其他成员单位要以先进为榜样，昂扬斗志，务实创新，锐意进取，为推动大众创业、实现更高质量和更充分就业作出新的更大贡献。 附件：2017年度全市就业工作和农村劳动力转移工作目标责任制考核结果 珠海市人民政府办公室2018年4月8日 附件 2017年度全市就业工作和农村劳动力转移工作目标责任制考核结果 一、就业工作考核结果 （一）优秀等次（16个，排名不分先后）：横琴新区管委会、香洲区政府、金湾区政府、高新区管委会、市科技和工业信息化局、市民政局、市财政局、市海洋农业和水务局、市卫生和计划生育局、市国资委、市工商局、市总工会、团市委、市残联、市妇联、市地税局。 （二）良好等次（18个，排名不分先后）：斗门区政府、高栏港经济区管委会、万山区管委会、市委宣传部、市编办、市发展和改革局、市教育局、市公安局、市司法局、市人力资源社会保障局、市国土资源局、市住房和城乡规划建设局、市交通运输局、市文化体育旅游局、市统计局、市工商联、市国税局、人民银行珠海市中心支行。 二、农村劳动力转移工作考核结果 （一）优秀等次（2个，排名不分先后）：斗门区政府、金湾区政府。 （二）达标等次（5个，排名不分先后）：横琴新区管委会、香洲区政府、万山区管委会、高新区管委会、高栏港经济区管委会。