文 | 有界UnKnown原创，作者丨山茶，编辑｜钱江<br> 这不是一篇完整意义上的文章，只是想以文字的形式，来分享自己最近看到和经历的一些事情。<br> 我发现，如果将这些事情串起来，可以极其生动地展现我们当前这个时代，大多数人所面临的焦虑、困惑和不安，也可以带给我们一些更长远的思考，以及继续前行的方向和力量。<br> 同事.Skill<br> “主管笑一笑，大喝一声：起！只见那同事的灵魂碎片聚作一团，猛地投入数字魂幡，刻间便被炼化成赛博傀儡......所有正道修士根本无法抵挡，很快被屠戮一空。”<br> 这是最近在各大社交平台上被广泛传播的一段文字，更确切地说，是一段玩梗+抽象的表达。<br> 看过玄幻小说的朋友应该对这段文字很熟悉，它通常出现在邪修的情节中，但现在，它描述的是所有打工人都正在面对的一个现实处境。<br> 3月底，GitHub上出现了一个名叫「同事.Skill」的项目，它可以通过你的主观描述，以及同事的飞书消息、钉钉文档、邮件、截图为基础，提炼出一个Skill，代替同事，用他的技术规范些代码，用他的语气回答问题，甚至知道他什么时候会甩锅......<br> 这个项目一经上线，短短三天便积累了超7K Star和468个Fork，当然，它也被网友戏称为「赛博万魂幡」，这也就有了开头那一段描述。<br> 这件事情很快在网络上引起了一些风波，各种真的、假的，反串的、玩梗的内容泥沙俱下。<br> 比如，有网友在评论区表示，自己已经收到了领导强制要求撰写skill的命令；更有网友直接扔出一个和已离职同事的skill对话的截图。<br> 大家表示，每次和这种AI对话，都有一种“通灵”的错觉。<br> 还有网友扔出了AI生成的图片，内容是一个摆满了密密麻麻服务器的机房，每台机器上都挂着一个工牌，其寓意不言自明。<br> ▲ AI生成的“带工牌”机房<br> 这个过程中，一些公司的行为也被过度解读，比如有网友联想到百度最近大力倡导员工养龙虾等等。<br> 总而言之，情绪一旦生成，发酵是非常快速的。于是，一种危机感油然而生，伴随着反危机的行为也自然出现。<br> 很快，有一位名叫邓小娴的网友在GitHub上写了一个名叫的「反蒸馏」的skill，通过自动将你写的skill模糊化处理，来保证公司不会用你写的sikll来替代你。<br> 当然，也会有人提出质疑：“公司这种行为不算侵权吗，人都离职了还要继续用这个人的skill，公司完全白嫖吗？<br> 但尴尬的是，目前确实缺乏相关法律来约束公司的这种行为。<br> 事实上，我们一直身处在这样的过程中，从商业社会开始，我们的工作就一直在不断地变得规范化、结构化、碎片化。<br> 比如在工业时代，卓别林1936年的电影《摩登时代》就提到，工业流水线把人变成机器的附属品。到今天，这样的探讨仍然不算过时，我们经常会讨论，你去上班，并不是公司给你配了一台电脑，而是公司给电脑配了一个你。<br> 更进一步，法国电影《Playtime》在1967年就讨论过，现代城市、办公室、机场、玻璃建筑和标准化空间，是怎样在不知不觉中让人变得迟钝、迷失、并越来越像系统里的一个零件。<br> 一直到今天，我们的工作中还不断在流行着各种各样的词汇，比如OKR、SOP等等。<br> 所以其实一直以来，企业都在致力于将人员训练成工具，以达到可以快速拔插，快速替换的目标。<br> 想到这个结论的时候，我忽然记起自己的学生时代，那时的我才刚刚进入大学的校园，移动互联网还方兴未艾，我坐在明亮的教室里，听教授讲管理学、讲泰勒、讲福特的流水线生产，讲韦伯的官僚制理论.....<br> 当时，这些理论于我而言都太过遥远，它更多还是一种需要记诵，不求甚解的东西，比如什么管理层找出完成工作的一种最佳方法，就是把工作拆成单个动作，计时、测量、训练，再把执行交给工人；什么官僚制是建立在等级结构、分工、统一规则和非人格化原则之上，成员更像是在履行“office（职位）”而不是以“个人”身份行动......<br> 但到今天，当一切的文字都以事实的方式呈现在眼前的时候，就像一颗穿越了十年的子弹，正中眉心。<br> 到今天，教育的意义才算真正完成。<br> OpenClaw<br> 我已经写过很多关于OpenClaw的稿子了，但我最近还在惊讶于，OpenClaw如此强大的穿透力。<br> 到目前为止，除了豆包、deepseek这样简便上手，且全民推广的应用之外，对于大多数AI产品，我基本都认为是极客的玩具，OpenClaw尤其如此，毕竟它需要一定的技术基础，而且需要不菲的花费。<br> 而OpenClaw让我感到意外的是两件事，一个是腾讯安装OpenClaw排队，还冲上微博热搜。另一件事情是，某一天中午，我惊讶地发现，我们公司里也几乎每个人都在地讨论OpenClaw，甚至不同部门之间的暗中比较。<br> 要知道，我们是一个相对传统的公司，当世界前沿关于ChatGPT，Agent的讨论过去大半年之久后，我们公司才开始有人了解。<br> 但即便这个时候，我仍然将它当做是一线城市、一线科技从业者相关人群的信息优势。<br> 直到最近，因为频繁出差，我在不同城市、不同地方见到了许多久未谋面的朋友，他们分散在一线到三线不同的城市，行业也从传统制造到海外药企，从出版、教育到外贸，不一而足。<br> 但在与他们的闲谈中，都不约而同地谈到了OpenClaw。<br> 或许知道我时常在公众号写一些AI相关的内容，他们询问我如何才能让OpenClaw有用，各种各样的AI工具应该如何选、要不要去网上报个课，以及如何才能更省钱......<br> 在我的印象中，这些人里面，可能有些连OpenClaw这个单词怎么拼都说不顺嘴，但现在却一副求知若渴的模样。<br> 我没有从中听到大家对于科技进步的兴奋，而只听到了大家深藏心底的不安和焦虑。<br> 我惊觉，OpenClaw的影响如此之广，也突然明白，为什么会有人因为上门安装OpenClaw而月入数万。<br> 我又想起，那个写反蒸馏skill的网友邓小娴在介绍自己的skill最后说的那句话：“希望大家能在这个AI浪潮里，都能活得久一点。”<br> 我突然觉得这句话非常精妙，她直接点出了这场躁动背后，大家最深层次的不安。<br> 人们往往越是害怕什么，就越想要掌控什么，而越是掌控不了什么，就越惧怕什么，如此往复而已。<br> 裁员<br> 这也是最近的一个热议话题，起因是甲骨文在近日宣布裁员3万人。<br> 对我来说，这件事并不算惊讶了，相信许多人也是如此。毕竟这两年大规模裁员之事见诸报端者不在少数，国外如此，国内亦不曾例外。<br> 甚至，过去两年我自己供职的公司也曾出现过大规模裁员的情况，我眼睁睁看着公司企微群里的人数，从5500多下降到4800多，再下降到4600多......<br> 但幸运的是，裁员并没有波及到我们部门，我身边的人也几乎没有因为裁员而失去工作的情况，所以之前很多信息，于我而言，也只是新闻里一个变动的数字。<br> 而数字，是遥远，且冰冷的，只有某一天，相同的事情发生在身边，这种感受才会变为真实。<br> 这就像，我们知道这个世界上，平均每天有超过3200人死于车祸，但只有当有人真正倒在你的脚下，鲜血淋漓的时候，你才会对这件事情有一个真实、且充分的认知。<br> 而最近，这件事情就来到了我身边。<br> 首先是我们隔壁部门一位有过交集的大叔突然离职了。<br> 这是一个在公司工作二十多年的老人，在我的印象中，他属于兢兢业业，任劳任怨，工作扎实，但却十分普通的人。<br> 他被辞退的原因也很简单，在公司全面进入AI化转型的时候，他原本的岗位不再被需要了。<br> 另一件事情是，最近看望了一位长辈，闲谈之间，他也提到了自己的职场危机。<br> 他说：“我可能要失业了”。<br> 提这两件事情的原因有两个，一个是所以在这一刻，我充分感受到了AI变革下的残酷。<br> 但这些人有什么错呢？他们八九十年代建立起来的价值观兢兢业业的工作，积极向上的生活。只是因为AI来了，他们曾经经历的，建立的一切都崩溃，或者处于崩溃的边缘。<br> 另一个就是，我从这两个人身上都感受到一种惯性。<br> 什么意思呢，就是我们都曾私下交流过，换一种生活方式的设想，比如换一个其他的工作，或者不工作，自己去摆个小摊、做点小生意的设想。<br> 但无一例外，他们都对此表达出一种强烈的，而且是下意识的抵触和抗拒。当面临失业的危机时，他们第一的反应都是想方设法留下来哪怕降薪、换岗；其次才是去别的公司找一个类似的岗位......<br> 我想说的是，让他们改变现在的工作轨迹，就好像让一条生活在水里的鱼上岸吃草一样，让人难以接受。<br> 我突然意识到，对于很多人来说，他们似乎从未想过，离开企业，或者离开一个集体之后，怎样独自生活。<br> 即不依靠任何企业，组织，凭自己的能力，独立获得生存资源（其实就是当个体户）。<br> 在他们的人生中，所有的一切应当是有迹可循的，他们从未经历过如此彻底的破坏性。<br> 这可能是他们最迷茫，也最无助的地方。<br> 未来，我们应该如何活着？<br> 提出这个问题的时候，我也有点害怕，这个命题实在太大了，但我还是想要浅浅地聊一下。<br> 毕竟世界潮流，浩浩荡荡，我们终将进入一个完全AI的时代，所以就有了这个问题：我们应该如何生活？<br> 现在全球被广泛讨论，且认为具有可行性的方案是“全民基本收入”保障。<br> 比如最近，美国非营利组织就正在试点一件有意思的事情：如果AI抢走了你的饭碗，那么你每月将获得1000美元的补助金。 这是一个叫做“AI Dividend”（AI红利制度）的试点项目，正在让第一批30-50人受益，他们集中在“知识密集型”岗位。<br> 现在，这波人已经开始领钱，而接下来，试点的资金规模会从30万美元扩大至300万美元，还会有更多人被纳入其中。<br> 早在2020年，Sam Altman也曾通过OpenResearch推动了一项UBI（全民基本收入）实验：3000人参与，其中1000人每月获得1000美元，为期3年，其余作为对照组每月50美元。<br> ▲ AI巨头企业创始人关于全民基本收入的看法<br> 这是目前为止，关于全民基本收入比较明确的两个社会实验，其结果我们暂且按下不表，我们需要先讨论另一件事情。<br> 假设，如果AI全面接管进入我们的生活，马斯克描述的未来成真，人类不再需要工作，工作反而会成为一个奢侈的事情，你会如何生活？<br> 一个有趣的结论是，前面提到的两项社会实验，目前的结果是，现金补助确实改善了生活，但没有改变阶层。（我们之前有一段小文章谈过这个事情，感兴趣可以点击阅读：给AI失业者发钱，是让他们走向贫穷的第一步）<br> 我之前也曾和朋友探讨过这个问题，我们得出的一个粗浅结论是，在AI全面接手工作之后，人类的全民基本收入保障是可行的，但是，这笔钱的支出大概率不会很多，它可能只会保障每个人最基本的衣食住行。<br> 比如全民免费的公租房，定点的食堂，和类似制服，且可选择款式非常少的衣服等等。<br> 而超出的一切，仍然需要花钱。<br> 没错，这个描述就像《黑镜》，或者很多游戏里NPC的设定。<br> NPC都是一样的服装，一样的装备，只有玩家，而且是氪金的玩家才会有花哨的皮肤。<br> 所以，如果是在这种情况下，我们应该如何生活呢？<br> ▲ 来自电视剧《黑镜》，AI复刻死去的丈夫归来<br> 我朋友对这样的世界感到绝望，他觉得这是一个没有希望的世界，所有的一切都已经注定，人只能在AI的圈养下，像农场主的火鸡一样活着。<br> 他不想面对这样的世界，但我却恰恰相反，我甚至怀着一种略微激动的心情，希望这样的世界快一点到来。<br> 在我看来，很多人之所以会对这样的世界感到无所适从，觉得绝望和无趣，是因为他们一直都在一个早已经被规训好的轨迹中活着。<br> 比如，我们从小被教育要好好学习，天天向上。<br> 什么时候应该上小学，什么时候应该上中学，什么时候该工作，什么时候该结婚，什么时候该生孩子……<br> 像是一切都被安排好的，不会有意外，我们遵照前人的经验活着。<br> 就像之前网络上有人吐槽，我们来到这个世界上，最重要的事情应该是工作，因为除了工作之外，结婚，生育，生病等等，所有的事情都需要请假完成。<br> 但如果有一天，有人告诉你，你不需要遵从这样的经验，不需要循着前人的轨道，你可以自由选择你的人生，你会如何选择？<br> 我的意思是，很多人根本没有意识到，我们生活在一个无比真切的“地球Online”，这是一个完全开放的世界，作为主角的你完全可以自由探索。<br> 在过去，我们因为生存，而不得不花费大量时间去学习，工作，然后早出晚归的获得生存资料。<br> 但如果不考虑生存，你会选择什么？<br> 当AI保障了你的基本生活，你可以无需顾虑任何生存的风险，去做任何你想做（合法）的事情。<br> 我的意思，你是会选择躺平，成为被圈养的，为 AI 提供数据的火鸡？还是真正意义上的自由？<br> 这完全取决于你自己。<br> 而我始终认为，当AI接替一切的时候，人类才真正意义上的解放自己。<br> 从北海道函馆山的夜色，到地中海圣托里尼的蓝顶教堂，从西伯利亚的驯鹿，到南美洲最南端的乌斯怀亚……<br> 一切的一切，清风明月，都可以属于我们。<br> “特别声明：以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储空间服务。<br> Notice: The content above (including the videos, pictures and audios if any) is uploaded and posted by the user of Dafeng Hao, which is a 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