Announcement of the Science and Technology Talent Exchange and Development Service Center of the Ministry of Science and Technology on Open Recruitment of 4 Contract Staff

科学技术部科技人才交流开发服务中心（以下简称人才中心）是科技部直属事业单位，主要承担科技人才理论、政策和发展状况研究，科技人才专项组织实施，国家科技专家数据库建设，科技创新、创业人才和科技管理人才管理服务等工作，推进高层次创新型科技人才队伍建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘4名劳动合同制工作人员，有关事宜公告如下：<br> 一、招聘方向及条件<br> （一）基本要求<br> （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；<br> （2）具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正；具备适应岗位要求的身体条件；<br> （3）具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、学习适应能力和文字表达能力，具备团队合作精神；<br> （4）具有北京市常住户口。<br> （二）岗位要求<br> 1. 人事行政管理岗<br> 岗位职责：负责中心招聘、绩效、考核、人员信息管理等人事管理工作及各类综合行政事务工作。<br> （1）具有2年以上事业单位人事、行政管理工作经历，熟悉事业单位人事制度和工作流程，熟练掌握常用办公软件和人事管理系统软件；<br> （2）具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和服务意识；<br> （3）管理学相关专业，本科及以上学历学位，中共党员；<br> （4）年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。<br> 2.人才开发服务岗<br> 岗位职责：与地方科技管理部门、人才管理部门等沟通联络；对接各地科技领军人才驱动中心；结合部门职能承担地方政府部门委托研究任务。<br> （1）文字写作能力强，善于沟通协调，能经常出差；<br> （2）理工类相关专业背景，硕士及以上学历学位；<br> （3）年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。<br> 3.科技政策研究岗<br> 岗位职责：开展科技创新战略与政策、科技体制机制、科技人才政策研究等相关工作。<br> （1）具有科技管理、科技创新研究等相关工作经历和经验；<br> （2）具备适应岗位要求的理论学术基础、研究学习能力、身体条件、心理素质；具有较强的文字书写能力；具备较好的外语应用和交流能力；<br> （3）管理学、经济学、法学、理学、工学等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；<br> （4）年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。<br> 4.科技人才信息分析研究岗<br> 岗位职责：面向科技发展重点领域开展研究热点、技术前沿、科技人才等多源数据的挖掘、加工、分析与服务工作；承担科技人才统计分析和指标研究工作，开展重点领域科技人才态势分析研究工作。<br> （1）具有两年以上开发或算法分析经验；具备科技领域信息检索和信息分析相关工作经验，熟悉人才数据、科研数据相关业务者优先；<br> （2）掌握计算机基本数据结构和算法，至少掌握一种关系型数据库（如Mysql）和非关系型数据库（如ES）；具备大规模数据处理能力，熟练使用SQL等相关数据提取工具；至少熟练使用一种常用数据分析工具和数据建模工具；<br> （3）优秀的数理基础及较强的逻辑思维能力，优秀的算法基础，具备深度思考能力，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；<br> （4）具有较强的自我驱动能力和责任心，工作细致认真，良好的沟通协调能力；<br> （5）计算机、数学、统计或理工科相关专业，硕士研究生及以上学历学位。<br> 二、报名注意事项<br> 应聘人员须于2022年7月29日下午17:00前登录www.italents.cn在线报名（在右上角点击“关于我们”、“加入我们”），填写报名登记表，并上传相关材料（包括本人简历、2寸免冠照片、学历学位证等相关证明材料等）。<br> 三、其他事项<br> 1.应聘人员须按时限要求在中心网站在线报名，填报上传相关信息，截止日期后系统将自动关闭。恕不接待来访。<br> 2.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。<br> 3.符合条件的留学回国人员可以办理落户手续。<br> 4.应聘人员请及时关注科技部网站和人才中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。<br> 四、联系方式<br> 联系电话：010-68598260、68598283<br> 电子邮箱：zhaopin@sttc.net.cn<br> 科技部人才中心<br> 2022年7月14日<br> 扫一扫在手机打开当前页<br> 打印本页<br> 相关文档<br> 相关附件