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2026-02-06 14:37:08
Shenzhen Dongjiang Water Source Project Management Office Holds Annual Work Conference
深圳市东江水源工程管理处召开年度工作会议
深圳市水务局
swj
The Shenzhen Dongjiang Water Source Project Management Office held its annual work conference to summarize achievements from the 14th Five-Year Plan period, plan for the 15th Five-Year Plan, and deploy key tasks for 2026, with a focus on integrating AI and technology to enhance water security and management.
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2026年2月3日,市东江水源工程管理处组织召开年度工作会议,系统总结“十四五”期间和2025年管理处工作取得的成绩,谋划“十五五”发展目标任务,部署2026年重点工作。市水务局分管负责同志出席会议并讲话。管理处领导班子、各部所负责人及业务骨干参加会议。 会议指出,“十四五”期间,东江水源工程累计输送原水超过33亿立方米,在全省调水工程中实现标准化管理一级达标,管理处党总支及东江党支部双双荣获市直机关“先进基层党组织”称号,成功获评2024年“广东省水利系统文明单位”。完善穿跨邻接工程监管体系,强化工程巡查保护,不断深化深惠联合执法协作机制。工程安全韧性持续提升,供水保障效能不断增强,在“保供水、保安全、促发展”中心任务上取得显著成效。 会议强调,要紧密围绕全市水务发展大局,始终坚持“稳中求进、以进促稳、守正创新、提质增效”的工作总基调,牢牢把握“稳、进、新”三大要点。深刻理解和把握“投资于物”与“投资于人”的内涵和实践要求,守好主责主业,以人工智能为突破口,解放思想、开动脑筋、拥抱变化,加强人才培养,努力拓展东江+AI、东江+鸿蒙应用场景,全力推进管理处各项工作落地见效,在“十五五”时期为水务高质量发展贡献东江力量。 会议要求,要充分认识东江水源工程作为深圳城市生命线的重要性,一是要在筑牢安全防线上下更实功夫,确保工程安全;二是要在科技赋能发展上提质增效,积极探索智慧水务新模式。三是要在拓展协同效益上谋更深突破,推动各项工作顺利开展。四是要在建强人才队伍上出更硬举措,加强员工能力建设和思想建设。
Topics
water resources management
artificial intelligence
infrastructure planning
Metadata
| Publisher | 深圳市水务局 |
| Site | swj |
| Date | 2026-02-06 14:37:08 |
| Category | report |
| Policy Area | 水务管理 |
| CMS Category | 工作动态 |
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