subsidy
medium
2025-09-09 17:41:28
Guangdong Provincial Emergency Management Department Announces 4 Cases of Rewards for Work Safety Reports and Internal Reporting of Enterprise Accident Hazards
广东省应急管理厅公布4起安全生产举报和企业事故隐患内部报告奖励案例
深圳市应急管理局
yjgl
This document publicizes four specific cases from Guangdong province where employees were financially rewarded for internally reporting potential safety hazards, in accordance with their companies' internal reporting and reward systems.
Document Text
1,019 characters
案例一 2025年7月11日,广东惠州天然气发电有限公司电气分部反映#4燃机发电机转子接地在线监测装置绝缘偏低经烘烤无效果,粤电服公司刘某在办理电气第一种作业票后,用兆欧表测量转子回路绝缘为0兆欧。为了确保设备安全可靠运行,粤电服公司刘某、陈某某、陈某对#4机所有直流浇筑母线进行检查。经过两天的排查,发现了6.5米#4机发电机底部的直流浇注母线存在微小的裂纹,引起绝缘异常,12日下午使用环氧树脂进行修补,13日复测绝缘良好(892M2)后将设备软连接恢复正常,达到了良好的处理效果,#4机组恢复备用状态。转子接地故障会引起机组跳闸,粤电服电仪二班成员积极响应该工作,及时处理了设备存在的重大安全隐患。为机组的防非停工作作出重要贡献。根据公司事故隐患内部报告奖励制度规定,公司奖励刘某、陈某某、陈某2000元。 案例二 2025年6月18日,广东鸿发建设工程有限公司保安陈某发现挖掘机司机在清远市阳山县甘芬商住楼施工工地门口酒后操作挖掘机进行土方开挖工作,陈某第一时间阻止并且劝导酒后不能进行作业,并立即电话通知项目经理,项目经理收到通知立即从项目部跑到工地上制止了司机的危险行为,安排机械班的班组长送其回家休息,酒醒后再对其进行处理。事后,项目部针对司机的危险行为进行了安全教育,并进行了罚款1000元,责令其重新进行三级教育和安全技术交底。项目部将此情况上报给公司安全部,公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励1000元。 案例三 2025年5月25日,广州市番禺区大石街由我科技股份有限公司工程部员工罗某在工作中发现3楼生产车间胶水治具存在喷胶隐患,容易对拉线员工眼睛等造成伤害,立即将该情况报告给公司负责人。公司经排查,该批胶水治具为新购治具,存在密封口不良等安全隐患,确实存在容易喷胶伤害作业员工眼睛风险,随后立即停止使用该批胶水治具,要求供应商全部回收更换合格产品。按照公司事故隐患内部报告奖励制度规定,对该发现此隐患并及时报告的员工奖励800元。 案例四 2025年7月27日,惠州市德信建设工程有限公司承建的新建铂贤府商住小区项目内电工李某在日常工作过程中发现一处电缆线存在表皮破损,存在重大触电安全隐患。李某马上汇报工程领班同志,确保断电后无安全风险隐患,第一时间断开电源,更换了电缆线,避免了可能因触电造成重大事故。根据公司内部隐患报告奖励制度规定,公司奖励李某600元。 来源:广东省应急管理厅
Topics
workplace safety
industrial regulation
incentive mechanisms
Metadata
| Publisher | 深圳市应急管理局 |
| Site | yjgl |
| Date | 2025-09-09 17:41:28 |
| Category | other |
| Policy Area | 安全生产 |
| CMS Category | 重大生产安全事故隐患曝光 |
Verification