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2025-08-28 17:53:43
Shenzhen Launches 2025 'Pengcheng Outstanding Engineer' Selection
深圳启动2025年“鹏城卓越工程师”评选
深圳市人力资源和社会保障局
hrss
Shenzhen's Human Resources and Social Security Bureau has launched the 2025 selection process for the 'Pengcheng Outstanding Engineer' award, aiming to recognize up to 10 individuals and 5 teams for significant contributions in engineering and technology. The selection follows established procedures and offers a one-time bonus of 30,000 yuan to winners.
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日前，深圳市人力资源和社会保障局根据《“鹏城卓越工程师”评选办法》（深人社规〔2024〕4号），正式启动2025年“鹏城卓越工程师”评选工作，旨在选拔表彰一批在一线工程技术领域作出卓越贡献的优秀个人和团队。 本次评选将选出不超过10名“鹏城卓越工程师”和不超过5个“鹏城卓越工程师团队”。申报人须满足多项基本条件，包括在深全职工作5年以上、具备中级以上工程技术职称等，并需在近5年内取得重大技术发明、解决关键难题、推动行业进步等显著业绩。申报须由符合条件的院士、“国家工程师奖”获得者，或产业链“链主”企业、国家级创新平台、高校等重点单位推荐。 评选程序包括单位公示、主管部门审核、市级评审及公示等环节。最终获选者和团队将获认定并一次性发放奖金3万元。 申报材料须由市行业主管部门或区人力资源部门审核汇总，并于2025年9月17日前将推荐情况一览表报送至市人力资源保障局，全部纸质材料须于9月25日前报送至深圳人才园指定窗口。 （信息来源：中国商报）
Topics
talent development
engineering
innovation incentives
Metadata
| Publisher | 深圳市人力资源和社会保障局 |
| Site | hrss |
| Date | 2025-08-28 17:53:43 |
| Category | major_policy |
| Policy Area | 人才评选 |
| CMS Category | 工作动态 |
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References (3)
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muni
深人社规〔2024〕4号
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《“鹏城卓越工程师”评选办法》的通知 |
formal |
| unkn 《“鹏城卓越工程师”评选办法》（深人社规〔2024〕4号） | llm |
|
unkn
“鹏城卓越工程师”评选办法
深圳市人力资源和社会保障局关于公开征求《“鹏城卓越工程师”评选办法（征求 意见稿）》意见的通告 |
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