Beware of Summer Job Scams: Fake Job Offers, Information Leaks, and More

暑期加上毕业季，实习、找工作进入高峰期，大量年轻的求职者开始踏入人才市场。一些不法分子也趁机设下求职陷阱，等待求职者“掉坑”。 深圳市人力资源和社会保障局提醒广大求职者，暑期向来是求职诈骗的高峰期，求职者要擦亮双眼，警惕假招聘真卖课、刷单返现、收费介绍工作等求职骗局，同时，要学会运用法律武器保护自己的合法权益，让求职之路更加顺畅。 深圳反诈中心也于近期披露多起典型案例，并发布防诈指南，提醒毕业生警惕“轻松赚钱”陷阱。 身陷电商推广员陷阱 差点损失4万多元 小美最近频繁在各网站找工作。某日，系统向她推荐了一份电商平台推广员的工作，小美很心动，遂主动联系了对方，对方声称只需在群里完成推广任务即可获得收益。 一听不用坐班，小美还挺高兴。她赶紧按照对方指引输入网址，下载了一个软件。在输入对方提供的邀请码后，她进入工作大群，正式开始了这份“新工作”。 “工作”的头两天，小美通过做任务赚取了37笔佣金共计345元。于是她逐渐放松警惕，开始认领大额转账任务。这次，她按照要求，分4次向对方转账共计15000元，但在提现环节，小美却傻眼：对方以她操作失误为由，告知她需再充值41000元才能提现。 小美慌了，正在犹豫之时，她突然想起曾经接受过的反诈宣传：垫付资金等于诈骗。她一下子清醒过来，立即意识到自己遇到诈骗了，于是赶紧报了警，这才避免了更大的损失。 动动手指注册几个App 个人信息全泄露 吹着空调，动动手指注册几个App，日薪可达三位数？前不久，大学生小张（化名）在兼职群里找到了一份“App拉新”的兼职。兼职信息写得很简短，关键信息包括：有Wi-Fi、有空调、日薪230元、工资日结。面对这样一份看似轻松而且薪酬颇丰的工作，小张心动了，马上联系上了工作人员。 工作人员告诉小张，这份兼职的主要内容就是给一些新App带来更多的用户量。像是在地铁口、综合体派发小礼品，让路人扫码下载App，就是App拉新的其中一种手段。但这种方式耗时耗力，效率不高。“拉新工作室”通过招一批兼职人员，集中地进行大量App下载，用个人信息来进行App的注册。 每注册成功一个App，工作室能得到相应企业的返利或佣金，一个App的佣金往往在几元至百元不等。为了获取更多佣金，工作室会不间断地派发任务。这份兼职，将要求小张下载数十个App，开通各种运营商的虚拟手机卡。“我留了个心眼，上网查了查，发现这类兼职可能造成个人信息泄露，后患无穷。”经过一番了解后，小张选择放弃了这份兼职。 记者在网络输入关键词，发现部分“App拉新”兼职项目以“日赚百元”“免费车接送”等噱头吸引求职者。有多名网友在社交平台上反映，参与此类兼职后不仅未获报酬，还遭遇个人信息泄露。部分求职者被诱导实名注册数十个App账号，其姓名、身份证号、手机号的信息被贩卖，甚至导致卷入电信诈骗交易纠纷。 深圳反诈中心揭秘诈骗四步走套路 新型诈骗手段层出不穷。一些“日薪300元、零基础配音”广告在短视频平台泛滥，实则是诈骗分子在引流。“这些案例本质都是披着‘找工作’外衣的刷单诈骗，通常通过四步走套路就把钱骗走了。”深圳市反电信网络诈骗中心警官对诈骗套路进行了揭秘： 第一步，平台引流，在正规招聘网站发布虚假职位，或通过社交平台推送“高薪兼职”广告； 第二步，诱导下载，以“线上考核”“培训”为名，要求下载诈骗App； 第三步，小额钓饵，初期发放佣金，制造“赚钱”假象； 第四步，大额收割，求职者尝到甜头后，以“任务升级”诱骗垫资，再以“操作失误”索要巨额“解冻金”。 深圳市反电信网络诈骗中心呼吁求职者提高反诈意识：凡要求垫资、购卡、转账的“工作”均属诈骗；对“零门槛高薪”“购物卡套现”“自费培训”话术立即拉黑；遭遇诈骗速拨96110，保留聊天、转账记录报警。以下8类陷阱需防范 市人社局总结了如下8种常见求职陷阱，一旦遭遇下面的情况，应立即拨打12345、12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报；如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。 ●警惕“黑中介陷阱” 非法职介无资质却冒充正规机构，以介绍工作为名变相收费，提供虚假或不匹配岗位。建议选择公共就业服务或正规中介，核查其《人力资源服务许可证》，签约时看清条款，勿信口头承诺。 ●警惕“兼职陷阱” 诈骗分子以“高薪兼职”“刷单返现”为噱头，利用低门槛、高回报诱惑求职者。需认清“天上不会掉馅饼”，了解市场薪资水平，保护银行卡、密码等个人信息，不点击陌生链接。 ●警惕“收费陷阱” 用人单位或中介以报名费、培训费等名义收费，甚至与不法企业勾结，收取费用后拒绝录用。记住应聘无需付费，对收费项目核实法律依据，要求出具正规发票留存证据。 ●警惕“借贷陷阱” 个别机构以“培训包就业”为诱饵，诱骗求职者向指定平台贷款支付费用，培训后却无法兑现承诺。需核查机构经营范围，对比市场薪资，慎签含贷款内容的协议，选择人社部门认证的正规培训机构。 ●警惕“传销陷阱” 传销以“亲友推荐”“轻松赚大钱”为噱头，要求缴纳费用或发展下线，工作地点偏僻且业务模糊。需明确传销属违法行为，对“发展下线”类宣传保持警惕，不慎陷入需第一时间脱身报警。 ●警惕“合同陷阱” 部分单位不签书面劳动合同，或合同内容模糊、含“阴阳条款”“霸王条款”（如限制结婚、无偿加班等）。法律规定需签订书面合同，需注意是否包含工作内容、薪资、社保等必备条款，拒绝违法不合理条款。 ●警惕“试用期陷阱” 用人单位可能超法定时限约定试用期、重复约定，或试用期工资低于标准、不缴社保。须知试用期最长不超过6个月，同一单位仅能约定一次，工资不得低于当地最低工资标准80%，且应正常缴社保。 ●警惕“信息陷阱” 部分单位夸大规模、薪资或美化职位名称（如将“销售员”包装为“市场总监”）。建议通过企业官网、工商信息查询背景，详细询问岗位内容，对长期大量招聘、离职率高的单位提高警惕。（信息来源：深圳晚报）