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Record · 深圳市坪山区人力资源局 ACC. 10171432
深坪人资规〔2022〕1号

Notice of Pingshan District Human Resources Bureau on Extending the Validity Period of the Detailed Implementation Rules for Subsidies for Labor Dispute Mediation Case Handling in Pingshan District

坪山区人力资源局关于延长《坪山区劳动争议调解办案补贴实施细则》有效期的通知

Issuer
深圳市坪山区人力资源局
Date
2022-10-14 16:48:40
Instrument
action plan
Cited by
1
This notice extends the validity of the existing Detailed Implementation Rules for Subsidies for Labor Dispute Mediation Case Handling in Pingshan District until October 14, 2023, without changing the substantive content.
Full text · 原文 295 字
各有关单位: 我局印发的《坪山区劳动争议调解办案补贴实施细则》(深坪人资规〔2021〕2号)于2021年11月7日起生效,有效期至2022年10月14日。为进一步完善我区劳动争议调解机制,调动调解员积极性,稳定队伍,提高工作效能,根据《深圳市坪山区行政规范性文件管理办法》(深坪府〔2021〕13号)相关规定,经研究,现决定对《坪山区劳动争议调解办案补贴实施细则》有效期予以延长,实体内容不变,有效期至2023年10月14日。 特此通知。 附件:坪山区人力资源局关于印发《坪山区劳动争议调解办案补贴实施细则》的通知(深坪人资规〔2021〕2号) 深圳市坪山区人力资源局2022年10月14日