Pingshan District Human Resources Bureau Response to Recommendation No. 2-20220175 from the Second Session of the Second District People's Congress

尊敬的王珍（等）代表： 您提出的《关于进一步优化我区高校应届生（本硕）引进政策的建议》（第2-20220175号）收悉。经认真研究，现答复如下： 首先，向以您为代表，扎根深圳，投身企业与人才建设并积极关注我区建设的人大代表，致以深深敬意和衷心的感谢。您在建议中，从坪山区人才与人口结构、人才政策与产业的整体规划布局进行了全面深刻的分析，为坪山的发展提出了宝贵且专业的建议。我局高度重视，并针对建议问题如何落实进行了深入研究部署，在原有人才政策基础上，结合“龙聚坪山2.0”版人才政策的落地执行进一步加强改进服务，以支持我区的长期稳步发展。 一、关于“龙聚坪山2.0版”人才政策的整体情况 我区当前正在制定“龙聚坪山2.0”版人才政策配套实施办法，努力引进聚集各层次人才。为提高财政资金利用的有效性和针对性，在参照市外各地及市内各区做法基础上，我区结合坪山实际，围绕“龙聚坪山2.0”版人才主政策落地执行构建“3+1+1”产业人才政策体系，充分吸收原“聚龙英才”政策聚焦重点产业引才的做法，并进行提档升级，力争体现我区人才政策的竞争优势：一是针对“智能车”“创新药”“中国芯”三大产业分别制定一个专项政策，分层次、分类别精准支持产业顶尖、领军及青年人才；二是聚焦我区“产业立区”的发展定位，在全市率先针对基层一线工匠人才制定专项政策，推动我区制造业高水平发展；三是突出人才企业及人才个人的实绩贡献，对我区经济贡献度大、产业促进力强的重点企业具有突出贡献的人才制定专项政策，并根据人才对企业的贡献给予相应激励。 二、关于“区一级政策补贴对本科、硕士人才给予支持”的建议 在本科、硕士研究生青年人才的政策补贴支持方面，一是在青年人才引进政策中设置有本科、硕士人才的相关支持；二是在顶尖人才的团队成员中放宽条件设置有本科、硕士人才的补助政策；三是在突出贡献企业中由企业自主推荐更多优秀本硕人才。其中在三大产业的青年人才层级设置了“聚龙青年人才”资助，将为所学专业符合我区紧缺专业的优秀全日制本科生或硕士毕业生，发放相应补助资金。通过政策引领，努力为我区提供坚实的人才保障，助力我区高速发展。 三、关于“优化大学生实习基地补贴的申报条件”的建议 我区正优化改进相关大学生实习基地补贴细则，在原有面向本科、硕士人才的政策基础上，针对落实区重点产业相关的紧缺专业优秀大学实习生实行精准引进，进一步优化我区产业与人才结构。符合相关政策的企业可申请大学生基地认定，对符合条件的实习生（大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生）发放实习补贴。同时，进一步简化申请流程，减少由员工本人提交的材料项，改为由企业提供员工工资流水信息，帮助我区企业进一步引进、培养、留住人才，努力在具体实行上提高企业申报的效率。 此函。坪山区人力资源局2022年8月26日