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专家解读收入分配制度改革“路线图” 收入倍增不等于工资翻番
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春节前夕,国务院批转的国家发展和改革委员会、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》正式出台。随后,国务院有关部门在这项改革中的具体分工对外公布。多个省份也积极推进收入分配改革,增加对民生的投入。 隐性、非法收入问题突出 把收入分配体制改革落到实处,是广大人民群众的共同期待。当前,我国收入分配领域存在一些亟待解决的突出问题:城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,收入分配秩序不规范,隐性收入、非法收入问题比较突出,部分群众生活比较困难。 财政部财科所所长贾康认为,深化收入分配制度改革“牵一发动全身”,需要在通盘规划协调之下先形成框架性的顶层规划,并抓住重点、循序渐进加以推进。“我们应当据此不失时机地深化我国收入分配制度改革,优化收入分配状况,造福于全体人民。” 要倍增的不仅只是工资 《意见》是我国收入分配改革的“路线图”,明确了30多条收入分配机制改革路径。 值得注意的是,一些人将目标简化为到2020年城乡居民人均工资翻番,从“路线图”来看,这种理解显然是不对的。国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇认为,居民收入不仅包括工资、奖金等货币收入,也包括城乡居民在教育、医保、社会保障、住房保障等方面获得的收入和待遇。 重点在工资改革 由于种种原因,我国初次收入分配体系尚不完善,而二次分配体系也不健全:房产税仍处于局部试点阶段,遗产税的开征仍处于研究阶段。改革涉及利益结构的重大调整,复杂性和难度可想而知。 中国社会科学院学部委员刘树成认为,提高居民收入的最基本途径是提高劳动者报酬收入。政府要提升劳动者获取收入的能力,实现更高质量的就业。收入分配制度改革的重点是深化企业、机关、事业单位的工资制度改革,完善最低工资政策,建立健全工资正常增长机制;要提高农民的经营利润收入;多渠道增加居民财产性收入;加大对困难群体的帮扶力度。 据中新社电 杨宜勇说,近年来,政府在教育、医保、社会保障、住房保障等领域的投入不断增加,但广大城市中低收入居民依然面临不小的负担。他认为,将收入倍增理解为到2020年人均现金收入乃至购买力翻番是不准确的。
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