根据公务员法和公务员录用有关规定，结合当前疫情防控形势，我部确定了2022年度考试录用公务员面试的具体安排。现将有关事项公告如下： 一、面试名单 经逐一确认和材料复审，部分考生放弃面试资格，根据有关要求并报中央公务员主管部门同意，按照考生公共成绩从高到低顺序进行了递补，递补后的面试名单见附件。 二、面试安排 根据疫情防控工作需要，我部2022年采取网络录像形式进行面试、专业能力测试和心理测评，具体安排已于6月27日（星期一）发送至考生报名时预留的邮箱，如考生还没有收到考试安排，请及时与我们联系。请考生仔细阅读有关材料，按照要求提前准备面试场所和设备，认真参加模拟测试。 面试和专业能力测试将于7月6日（星期三）上午9:00正式开始，考生需于8:30前登录面试系统，按提示进入待考页面，进行环境检查及拍摄角度确认。9:00前没有进入待考页面的考生，视为放弃面试资格，将无法进入面试。考生待考及考试期间，不能离开座位，须保持处于监控范围内，否则按违纪处理。 普通职位专业能力测试内容为英语考试，非通用语职位专业能力测试内容为日语考试，主要考察英语或日语的翻译能力和实际应用能力。 面试和专业能力测试后进行心理测评。 三、体检和考察 我部将按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人选。普通职位综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15% ；非通用语职位综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。对参加面试人员与录用计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到80分方可作为体检和考察人选。 收到体检通知的考生请按要求前往体检。体检费用由我部承担。考察综合采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，时间另行通知。 四、注意事项 1. 请按要求做好网络录像面试准备工作，严格遵守各项纪律要求，严禁泄露试题信息。系统将对面试全过程监控，全程录屏、录音、录像，凡发现考生有违反面试纪律行为的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定处理，并视情节上报中央公务员主管部门记入公务员录用诚信档案。 2. 请考生提前安排时间、准备场地、调试设备，因个人原因未按时登录系统参加面试或因考生端设备、网络问题未能顺利完成面试的，均视为放弃面试资格，不安排补考。 科技部考录工作坚持公平、公正、公开，坚决抵制考录中的不正之风，如发现在面试过程中有干扰面试工作正常进行的，将取消相关考生的考录资格。欢迎大家监督我部公务员考录工作。 咨询电话：010-58881749  010-58881729 附件：面试名单 科技部人事司 2022年6月28日 扫一扫在手机打开当前页 打印本页 相关文档 相关附件